В Свердловской области предложили расширить льготы для студентов-целевиков
Комитет по промышленности областного Союза промышленников и Совет ректоров вузов Свердловской области обсудили проблемные вопросы целевого обучения в вузах.
Одной из проблем остается низкая привлекательность целевого обучения, в первую очередь, из-за недостаточного уровня предлагаемых гарантий и льгот. Фактически гарантии сводятся к предоставлению рабочего места после 4 или 6 лет обучения, признал председатель комитета, бывший глава областного Минпрома Андрей Мисюра.
Среди обсуждаемых новаций - гарантированные места в общежитии, помощь в поисках жилья и компенсация части затрат на его съем, увеличение стипендии, оплата проезда к месту обучения и в целом частичная компенсацию транспортных расходов.
Региональным властям уже предложено предоставлять информацию о школьниках, которые высоко проявили себя на профильных олимпиадах и имеют высокие оценки, а также проводить в муниципалитетах работу по популяризации целевого набора с выездами школьников на предприятия.
«Практика показала, что сам процесс выдачи квот на целевой прием на сегодня не оптимален. В 2021 году квоты были распределены предприятиям только в мае, что не позволяет провести качественную работу по поиску потенциальных студентов-целевиков. Ранее квоты направлялись уже в ноябре-декабре года, предшествующего приему. В ближайшее время мы сформируем инициативу по внесению изменений в нормативно-правовые акты для оптимизации сроков распределения квот на целевое обучение», - заключил Андрей Мисюра.
В комитете также предложили изменить стандарты обучения, чтобы с первого курса обеспечить взаимодействие целевиков и предприятия, а с третьего курса предложить студентам специальный график обучения, позволяющий часть дня работать на предприятии.
Напомним, по итогам ежегодного опроса членов СОСПП одну из самых серьезных проблем для предпринимателей представляет именно дефицит квалифицированных рабочих кадров.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42