Проверка Главного контрольного управления не показала нарушений в начислении премий сотрудникам Магнитогорского психоневрологического интерната: руководители учреждения получили суммы, в десятки и даже сотни раз превышающие премии рядовых работников. Однако прокуратура и Министерство социальных отношений Челябинской области проводит и другие проверки по организации работы в интернате.
Фото: Екатерины Смолиной / премии руководства МПНИ и других сотрудников
Экономия по фонду оплаты труда в декабре 2021 года была распределена в больших размерах в виде премии за этот год между руководящим составом и прочими работниками, чтобы поддерживать средний уровень зарплаты 2021 года к уровню 2020 года. В ведомстве заметили, что предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда составляет не более 40%.
«Минсоцом выявлено, что в учреждении отсутствовал единый подход к начислению стимулирующих выплат всем работникам в течение 2021 года. Данную ситуацию мы считаем недопустимой. В связи с чем руководству интерната даны поручения доработать положение о стимулирующих выплатах и премировании, что позволит исключить такие ситуации в дальнейшем. В настоящее время комплексная проверка интерната продолжается. По ее итогам будет дана оценка в целом организации работы в учреждении», - подчеркнули в Минсоце.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42