В Челябинской области число вакансий почти в три раза превысило количество безработных. Согласно данным Контрольно-счетной палаты региона, в октябре нигде не трудились 14 тыс. человек. При этом работодатели в то же время искали 41 тыс. сотрудников. Уровень безработицы составил всего 0,8% против, к примеру, 4,5% в 2020 году.
В прошлом году в октябре было зарегистрировано 19 тыс. безработных, а в пандемийном 2020-ом – 85 тыс. человек. Число вакансий менялось не столь кардинально: 2020 год – 34 тыс., 2021 – 44 тыс.
«Действительно, наблюдается очень острая нехватка персонала. Люди неохотно меняют работу. Это связано с ситуацией в стране. Особенно виден дефицит рабочих кадров: токарей, сварщиков, стропальщиков. Как ни странно, есть большой спрос на менеджеров по продажам, потому что они нужны во всех компаниях, а действительно квалифицированных специалистов не так много. Буквально сегодня был случай, когда такому соискателю в один день позвонили 14 потенциальных работодателей», – рассказала ЕАН ведущий консультант по подбору персонала рекрутингового агентства «ТИРС» Елена Сатяева.
Ранее на предприятиях Челябинской области образовались новые вакансии. В основном это произошло на предприятиях, которые заняты в оборонно-промышленном комплексе.
Не хочешь в армию - иди на завод: список военных предприятий Урала, откуда не призовут21 сентября 2022 в 18:04Тысячи южноуральцев ушли добровольцами или в рамках частичной мобилизации на спецоперацию. Впрочем за ними остались закреплены их рабочие места.
