Укомплектованность врачами в Челябинской области в 2022 году была чуть больше 87% от потребности, в 2023 году она составила уже свыше 90%. А вот цифры по среднему медперсоналу несколько снизились. В позапрошлом году укомплектованность приближалась к 89%, а в прошлом - упала до 87,5%. На 10 тыс. населения в регионе приходится 36 врачей и 83 специалиста, которые относятся к среднему медперсоналу.
В минздраве региона констатируют: проблема с кадрами в здравоохранении начала решаться. В медицинских организациях региона наметился приток докторов из соседних областей, ближнего зарубежья, а также выпускников медицинских вузов. В челябинском заксобрании три года назад создали рабочую группу при комитете по соцполитике. Эта группа генерировала возможные пути решения проблемы с кадрами в больницах и поликлиниках.
«Приятно отметить, что в этой сфере пошли позитивные изменения. Этот вопрос находится на постоянном контроле у депутатского корпуса. Напомню, что три года назад наша фракция инициировала создание рабочей группы при комитете по социальной политике по проблеме дефицита врачебных и сестринских кадров в регионе. И вот сегодня мы видим результаты работы. В дальнейшем считаю важным привлечение врачебного сообщества Челябинской области к обсуждению кадровых вопросов совместно с депутатским корпусом и минздравом», - сказал в комментарии «ЕАН. Челябинск» руководитель фракции «Партии пенсионеров» в заксобрании Степан Фирстов.
На заседании комитета по соцполитике выступление Степана Фирстова поддержали известные в области врачи - Андрей Важенин и Владимир Владимирский. Глава комитета Сергей Буяков подчеркнул, что увеличение укомплектованности кадрами медучреждений пока нельзя назвать существенным, но все же тенденция налицо.
«У нас члены комитета по соцполитике – заслуженные работники здравоохранения. Конечно, они, как профессионалы своего уровня, четко и конкретно задают вопросы профильному министерству. Если в абсолютных цифрах, порадовало то, что в 2023 году у нас общее количество пусть ненамного, но увеличилось. Сегодня оно составляет без малого 12,5 тыс. работников здравоохранения.
Очень хорошо работают программы «Земский фельдшер» и «Земский доктор». С каждым годом увеличивается число получателей выплат – для докторов по 1 млн рублей, для фельдшеров – по 500 тыс. рублей. И сегодня мы говорим о том, что нужно не только увеличивать количество работников здравоохранения, но и обратить внимание на качество оказываемых медицинских услуг жителям Челябинской области», - прокомментировал Сергей Буяков.
В январе 2024 года первый вице-губернатор Челябинской области Ирина Гехт в интервью ЕАН рассказывала, что в первую очередь в регионе сейчас не хватает педиатров и терапевтов, то есть специалистов базового, первичного звена. Из узких специалистов в дефиците анестезиологи и реаниматологи. Также не хватает психиатров, наркологов, патологоанатомов – это те специальности, которые сегодня не пользуются популярностью среди медиков-студентов, но потребность в этих кадрах есть.
«У нас сейчас достаточно много людей, вернувшихся с СВО, у них практически у всех посттравматическое стрессовое расстройство, поэтому нам нужны клинические психологи, психиатры», - сообщила замгубернатора. Подробнее о решении кадровых проблем в здравоохранении Ирина Гехт говорит здесь. Интересно, что члены комитета по соцполитике, которые представляют сферу образования, узнав о результатах мероприятий по сокращению дефицита медиков, вышли с инициативой создать в заксобрании аналогичную рабочую группу.
Челябинские врачи спасли ребенка с гигантской «малиной» в мозге17 января в 12:05Галина Лепина
