В Челябинской области самую высокую заработную плату, по данным сервиса «Авито Работа», предлагают дальнобойщикам, фрезеровщикам, машинистам, инженерам и программистам.
Уровень безработицы в регионе ниже среднероссийского и составляет 2,2%. В среднем по России этот показатель 2,9%. Количество вакансий за год выросло на 40%, до почти 66 тыс. Треть из них представлена в Челябинске, остальные - в области. При этом на 70% выросло число вакансий для кандидатов без опыта. Средняя предлагаемая заработная плата за год увеличилась на 9%, до 56 тыс. рублей.
«Мы видим, что все больше вакансий появляется для людей пенсионного возраста. По нашим данным, почти в восемь раз за год выросло количество таких предложений. Боле 60% соискателей в Челябинске находят работу за месяц или быстрее. В Челябинской области есть особенность, что все еще предпочитают работать полным днем. Это 55% при среднем по России 42%. Меньше преобладает удаленка и гибкий график. Это особенность конкретно Челябинска, чего нет по всему Уральскому федеральному округу», - рассказал директор категории «Офисные профессии» «Авито Работы» Кирилл Пшеничных.
При выборе работы челябинцы обращают внимание на размер заработной платы, гибкие условия труда, официальное трудоустройство и доверие к работодателю. Работники предпочитают работать в современных и технологичных компаниях.
Самое большое количество вакансий в регионе представлено в сфере производства, сырья, сельского хозяйства (24%), в продажах (10%), транспорте и логистике (10%), строительстве (9%) и автомобильном бизнесе (5%).
Самую высокую заработную плату среди рабочих вакансий предлагают дальнобойщикам (157,7 тыс. рублей), фрезеровщикам (105,9 тыс. рублей), машинистам (102 тыс. рублей), водителям такси (96,9 тыс. рублей) и водителям-экспедиторам (94,9 тыс. рублей). Среди офисных профессий самые высокие зарплаты у инженеров (111,7 тыс. рублей), программистов (104,8 тыс. рублей), агентов по недвижимости (98,4 тыс. рублей), менеджеров по развитию (92,1 тыс. рублей) и технологов (76,9 тыс. рублей).
В целом по России на площадке «Авито Работа» опубликовано около 3 млн вакансий, соискателей зарегистрировано чуть более 2 млн.
«Ни для кого не секрет, что сейчас наблюдается определенный дефицит кадров. Мы это видим и по нашим данным, и в целом по России. Меняется структура спроса на рабочую силу. Уровень безработицы в Россию находится на историческую минимуме. Сейчас достаточно высокая конкуренция. Мы видим, что работодатели, публикуя вакансии, получают меньше откликов от кандидатов. По данным на конец 2023 года, частота поиска работы в поисковиках снизилась на 35%. Это говорит о том, что люди стали реже искать работу», - рассказала руководитель направления по работе с ключевыми клиентами «Авито Работы» Анна Осьмак.
Средняя предлагаемая зарплата по стране составляет 67,4 тыс. рублей. Больше всего вакансий опубликовано в сфере производства, сырья, сельского хозяйства (16,6%), в продажах (11,1%), строительстве (10,7%), такси (8,7%), транспорте и логистике (8,7%). Меньше всего вакансий в автомобильном бизнесе (4,3%), ЖКХ (2,2%) и в сфере административной работы (1,9%). Молодежь чаще всего привлекают офисные профессии, только 39% выразили интерес к работе в сферах производства и промышленности.
Поэтому работодателям приходиться менять формат подбора персонала и предлагать дополнительные условия. «Сейчас компании стараются более качественно о себе рассказывать, особенно для того, чтобы привлечь молодую аудиторию. Многие стали предлагать какие-то дополнительные условия, которые не предлагались ранее, например, обучение, корпоративное питание, проживание, оплата проезда, различные спортивные секции», - отметила Анна Осьмак.
«Рожать, рожать и еще раз рожать»: борьбу с кадровым голодом обсудили в Челябинске25 октября 2023 в 10:01Мария Дмитриева
