Екатеринбургский центр занятости начинает отбор предприятий для организации рабочих стажировок выпускников образовательных учреждений, сообщили агентству ЕАН в госучреждении.
В отборе могут принять участие предприятия и организации, имеющие статус юридических лиц, в том числе государственных и муниципальных учреждениях, где возможна организация рабочего места.
Главными критериями отбора являются: отсутствие решения суда о введении внешнего управления, отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов.
Стажировка организуется на основании договора, заключенного между центром занятости и работодателем.
Договором определяется количество рабочих мест, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, требования по обеспечению условий охраны труда, условия возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников и затрат на выплаты за наставничество. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские новости.
В отборе могут принять участие предприятия и организации, имеющие статус юридических лиц, в том числе государственных и муниципальных учреждениях, где возможна организация рабочего места.
Главными критериями отбора являются: отсутствие решения суда о введении внешнего управления, отсутствие картотеки неоплаченных расчетных документов.
Стажировка организуется на основании договора, заключенного между центром занятости и работодателем.
Договором определяется количество рабочих мест, место проведения и характер работ, сроки начала и окончания работ, требования по обеспечению условий охраны труда, условия возмещения работодателю затрат на заработную плату выпускников и затрат на выплаты за наставничество. Марина Колесникова, Европейско-Азиатские новости.
