На совещании Свердловского союза промышленников и предпринимателей и координационного совета по образованию Нижнего Тагила Уральский государственный экономический университет представил первую и пока единственную в России региональную программу развития системы непрерывного образования Свердловской области до 2030 года, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе вуза.
Второй по величине город Среднего Урала для апробации проекта выбран не случайно. Здесь сосредоточены крупные промышленные, оборонные, научные предприятия, образовательные учреждения. По мнению ректора УрГЭУ Михаила Федорова, такое выгодное соседство позволяет максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы для выпуска инновационной продукции, более качественной подготовки выпускников учебных заведений.
Согласно представленной концепции, заказчиками инновационных услуг и продуктов в этом процессе являются предприятия крупного бизнеса, вокруг которых формируются малые, средние. Такие задачи должны решаться на базе технополисов в соответствующих коллективах либо на базе университетов.
Как подчеркнул Михаил Федоров, создание системы непрерывного образования строится на основе кластерного подхода. Это значит, что вуз должен иметь под своим «крылом» средние и начальные учреждения образования - все должно быть сосредоточено в рамках одного направления.
В документе отмечается, что серьезной причиной недостаточной квалификации специалистов является отсутствие образовательных стандартов в России, разработка и внедрение которых чрезвычайно необходимо. В Свердловской области такая работа уже ведется, выполняет ее Уральский государственный экономический университет. Европейско-Азиатские Новости.
Второй по величине город Среднего Урала для апробации проекта выбран не случайно. Здесь сосредоточены крупные промышленные, оборонные, научные предприятия, образовательные учреждения. По мнению ректора УрГЭУ Михаила Федорова, такое выгодное соседство позволяет максимально эффективно использовать имеющиеся ресурсы для выпуска инновационной продукции, более качественной подготовки выпускников учебных заведений.
Согласно представленной концепции, заказчиками инновационных услуг и продуктов в этом процессе являются предприятия крупного бизнеса, вокруг которых формируются малые, средние. Такие задачи должны решаться на базе технополисов в соответствующих коллективах либо на базе университетов.
Как подчеркнул Михаил Федоров, создание системы непрерывного образования строится на основе кластерного подхода. Это значит, что вуз должен иметь под своим «крылом» средние и начальные учреждения образования - все должно быть сосредоточено в рамках одного направления.
В документе отмечается, что серьезной причиной недостаточной квалификации специалистов является отсутствие образовательных стандартов в России, разработка и внедрение которых чрезвычайно необходимо. В Свердловской области такая работа уже ведется, выполняет ее Уральский государственный экономический университет. Европейско-Азиатские Новости.
