Екатеринбургские работодатели готовы принимать на работу программистов, менеджеров по продажам, консультантов строительного форума и других специалистов с инвалидностью. Такие данные приводит рекрутинговая компания «HeadHunter», которая недавно открыла новый сервис «Вакансии, доступные для людей с инвалидностью».
Такая пометка будет означать, что работодатель готов рассматривать всех соискателей на равных, основываясь только на их деловых качествах. За несколько недель тестирования сервиса, отметку получили уже более 400 актуальных вакансий.
Соискатели увидят в описании вакансии специальную пометку о доступности вакансии для людей с инвалидностью. При желании, они смогут исключить из результатов поиска вакансии без такой пометки. Европейско-Азиатские Новости.
Такая пометка будет означать, что работодатель готов рассматривать всех соискателей на равных, основываясь только на их деловых качествах. За несколько недель тестирования сервиса, отметку получили уже более 400 актуальных вакансий.
Соискатели увидят в описании вакансии специальную пометку о доступности вакансии для людей с инвалидностью. При желании, они смогут исключить из результатов поиска вакансии без такой пометки. Европейско-Азиатские Новости.
