Врачи первичного амбулаторного звена наиболее подвержены синдрому профессионального выгорания, сообщили агентству ЕАН в Горздраве Екатеринбурга. Эту информацию озвучила первый заместитель начальника управления здравоохранения Екатеринбурга Татьяна Савинова на состоявшемся съезде врачей Свердловской области.
В работе съезда приняли участие около одной тысячи представителей государственных, муниципальных, частных учреждений здравоохранения Свердловской области, представители Уральской медицинской академии, профсоюза медицинских работников.
Татьяна Савинова выступила с докладом «Проблемы взаимодействия пациентов и врачей». Она, в частности, напомнила, что согласно 323 федеральному закону «Об охране здоровья граждан РФ» впервые подчеркнут приоритет интересов пациента, а также доступность и качество оказания медицинской помощи. Репрезентативный общероссийский опрос жителей РФ за 2011 год выявил отрицательные человеческие качества врачей и медсестер (48 процентов), платная медицина (35 процентов), плохая организация работы учреждений, отсутствие порядка (35 процентов) согласно исследованиям Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ по заказу комиссии общественной палаты РФ по охране здоровья.
Тем не менее, как показывают исследования, проблемы есть не только у пациентов, но и у врачей. В частности, распространенная проблема - синдром профессионального выгорания - состояние физического, эмоционального, умственного истощения. Оно говорит о том, что выработанный личностью механизм психологической защиты уже не действует и человек «сваливается» в дезадаптацию, которая вызвана хроническим стрессовым воздействием.
«Зарубежная статистика свидетельствует, что синдром профессионального выгорания (СПВ) встречается более чем у 70 процентов медицинских работников. Практика показывает, что на сегодня в РФ наиболее подвержены СПВ не столько специалисты ургентной медицины, сколько врачи первичного амбулаторного звена!», - подчеркнула Татьяна Леонидовна.
Так в чем же причина СПВ российского врача на современном этапе? Какие основные проблемы врачей? Это, в первую очередь, падение престижа профессии врача в обществе, высокая нагрузка, в том числе вследствие низкой укомплектованности, большое количество «бюрократической» работы - планы, отчеты, выполнение социальных функций и отсутствие профессиональной автономии врача.
По решению данных проблем Татьяна Савинова предложила: организаторам здравоохранения в 2013 году рассмотреть возможность перехода работы поликлиники по принципу подушевого финансирования; Врачебной палате Свердловской области разработать в 2013 году: стандарты ведения основных медицинских документов (история болезни); определить конкретные единые подходы к вневедомственной экспертизе для согласования с ТФОМС и страховыми компаниями; организовать правовые семинары для врачей (членов палаты) на бесплатной основе; главным врачам в 2013 году решить вопрос о принятии на работу в ЛПУ психологов для медицинских работников и принять этические кодексы в ЛПУ. Главным специалистам города и области дать предложение по пересмотру ФВД в разрезе специальностей.
Введение обязательного распределения выпускников медицинских вузов, прошедших обучение за счет бюджетных средств, на работу в первичное звено на 3-4 года. Делегирование министерством здравоохранения Свердловской области Медицинской палате Свердловской области полномочий в части проведения аттестации врачей. Создание профессиональной независимой медицинской экспертизы (комитета экспертов).
В конце доклада Татьяна Савинова отметила, что необходима идеология презумпции добросовестности врача - в лечебной и хозяйственно-финансовой деятельности. Решая, как и на что тратить выделяемые средства, врачи должны исходить из интересов больного, а не плательщика (государства, страховой компании). Только тогда врачи смогут решить проблемы пациента. Европейско-Азиатские Новости.
В работе съезда приняли участие около одной тысячи представителей государственных, муниципальных, частных учреждений здравоохранения Свердловской области, представители Уральской медицинской академии, профсоюза медицинских работников.
Татьяна Савинова выступила с докладом «Проблемы взаимодействия пациентов и врачей». Она, в частности, напомнила, что согласно 323 федеральному закону «Об охране здоровья граждан РФ» впервые подчеркнут приоритет интересов пациента, а также доступность и качество оказания медицинской помощи. Репрезентативный общероссийский опрос жителей РФ за 2011 год выявил отрицательные человеческие качества врачей и медсестер (48 процентов), платная медицина (35 процентов), плохая организация работы учреждений, отсутствие порядка (35 процентов) согласно исследованиям Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора НИУ ВШЭ по заказу комиссии общественной палаты РФ по охране здоровья.
Тем не менее, как показывают исследования, проблемы есть не только у пациентов, но и у врачей. В частности, распространенная проблема - синдром профессионального выгорания - состояние физического, эмоционального, умственного истощения. Оно говорит о том, что выработанный личностью механизм психологической защиты уже не действует и человек «сваливается» в дезадаптацию, которая вызвана хроническим стрессовым воздействием.
«Зарубежная статистика свидетельствует, что синдром профессионального выгорания (СПВ) встречается более чем у 70 процентов медицинских работников. Практика показывает, что на сегодня в РФ наиболее подвержены СПВ не столько специалисты ургентной медицины, сколько врачи первичного амбулаторного звена!», - подчеркнула Татьяна Леонидовна.
Так в чем же причина СПВ российского врача на современном этапе? Какие основные проблемы врачей? Это, в первую очередь, падение престижа профессии врача в обществе, высокая нагрузка, в том числе вследствие низкой укомплектованности, большое количество «бюрократической» работы - планы, отчеты, выполнение социальных функций и отсутствие профессиональной автономии врача.
По решению данных проблем Татьяна Савинова предложила: организаторам здравоохранения в 2013 году рассмотреть возможность перехода работы поликлиники по принципу подушевого финансирования; Врачебной палате Свердловской области разработать в 2013 году: стандарты ведения основных медицинских документов (история болезни); определить конкретные единые подходы к вневедомственной экспертизе для согласования с ТФОМС и страховыми компаниями; организовать правовые семинары для врачей (членов палаты) на бесплатной основе; главным врачам в 2013 году решить вопрос о принятии на работу в ЛПУ психологов для медицинских работников и принять этические кодексы в ЛПУ. Главным специалистам города и области дать предложение по пересмотру ФВД в разрезе специальностей.
Введение обязательного распределения выпускников медицинских вузов, прошедших обучение за счет бюджетных средств, на работу в первичное звено на 3-4 года. Делегирование министерством здравоохранения Свердловской области Медицинской палате Свердловской области полномочий в части проведения аттестации врачей. Создание профессиональной независимой медицинской экспертизы (комитета экспертов).
В конце доклада Татьяна Савинова отметила, что необходима идеология презумпции добросовестности врача - в лечебной и хозяйственно-финансовой деятельности. Решая, как и на что тратить выделяемые средства, врачи должны исходить из интересов больного, а не плательщика (государства, страховой компании). Только тогда врачи смогут решить проблемы пациента. Европейско-Азиатские Новости.
