По данным соцопросов, каждый десятый свердловчанин боится остаться без постоянного заработка. Почти 40 процентов опрошенных готовы согласиться на снижение зарплаты для того, чтобы сохранить стабильную работу, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе рекрутингового портала HeadHunter.
По сравнению с 2012 годом количество работников, которые допускают возможность быть уволенными, в 2014 году увеличилось вдвое.
Из опрошенных екатеринбуржцев 15 процентов полагают, что устроиться на работу в их профессиональной сфере очень сложно. И только 5 процентов считают, что трудоустройство по специальности не составит никакой проблемы. Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сфере продаж.
По данным HeadHunter, наибольшие сложности испытывают журналисты и представители сферы искусства, юристы и высший менеджмент.
Более 40 процентов ответивших готовы пойти на снижение зарплаты для получения стабильной новой работы. Примечательно, что в прошлом году на снижение зарплатных ожиданий был готов пойти только каждый третий.
Наиболее уверенно на рынке труда ощущают себя представители сфер медицины, фармацевтики и продаж. Наименее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, топ-менеджмента, сферы закупок, масс-медиа и страхования, а также банковской отрасли.
Как отмечает директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова, несмотря на напряженность в настроениях работников, большинство оптимистично смотрит на перспективу трудоустройства в ближайшее время. Совокупный «индекс самочувствия» положительный, однако максимально близок к нулю и значительно ниже результатов предыдущих периодов. Европейско-Азиатские Новости.
По сравнению с 2012 годом количество работников, которые допускают возможность быть уволенными, в 2014 году увеличилось вдвое.
Из опрошенных екатеринбуржцев 15 процентов полагают, что устроиться на работу в их профессиональной сфере очень сложно. И только 5 процентов считают, что трудоустройство по специальности не составит никакой проблемы. Согласно ответам соискателей, проще всего найти работу специалисту в сфере продаж.
По данным HeadHunter, наибольшие сложности испытывают журналисты и представители сферы искусства, юристы и высший менеджмент.
Более 40 процентов ответивших готовы пойти на снижение зарплаты для получения стабильной новой работы. Примечательно, что в прошлом году на снижение зарплатных ожиданий был готов пойти только каждый третий.
Наиболее уверенно на рынке труда ощущают себя представители сфер медицины, фармацевтики и продаж. Наименее комфортно чувствуют себя представители сферы управления персоналом, топ-менеджмента, сферы закупок, масс-медиа и страхования, а также банковской отрасли.
Как отмечает директор уральского филиала HeadHunter Анна Хвостова, несмотря на напряженность в настроениях работников, большинство оптимистично смотрит на перспективу трудоустройства в ближайшее время. Совокупный «индекс самочувствия» положительный, однако максимально близок к нулю и значительно ниже результатов предыдущих периодов. Европейско-Азиатские Новости.
