Прокуратура Свердловской области наказала десятки работодателей за дискриминационные объявления о вакансиях, сообщили в надзорном ведомстве региона.
«В объявлениях о вакансиях указывались дискриминационные ограничения по возрасту, полу, внешности, отсутствию вредных привычек и беременности, наличию автомобиля или проживанию в районе нахождения работодателя», - отмечается в сообщении.
Например, в Верх-Исетском районе фирму оштрафовали за то, что она предлагала вакансии продавца с ограничениями по возрасту и принадлежности к социальной группе «пенсионеры» и приглашала на работу только людей без вредных привычек.
Подобные нарушения зафиксированы и в других районах уральской столицы, в Нижнем Тагиле и Ревде.
У прокуратуры также возникли претензии к областному департаменту по труду и занятости населения, который не возбуждал административные дела по поводу дискриминационных объявлений и не проводил административные расследования. Директору ведомства прокуратура внесла представление, и департамент активизировал работу в этой сфере.
Фото: pixabay.com
