РИА «Европейско-Азиатские Новости» на ДзенеРИА «Европейско-Азиатские Новости» вКонтактеРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ОдноклассникахРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ТелеграмРИА «Европейско-Азиатские Новости» в YouTube
[18+]
Опубликовано: 28 января 2021 в 13:41

Активист, протестующий против аутсорсинга скорой в Нижнем Тагиле, приехал на встречу с губернатором (ВИДЕО)

© Фото из открытых источников
Глава профсоюза водителей скорой помощи в Нижнем Тагиле Михаил Смольников приехал в Екатеринбург, чтобы встретиться с губернатором региона Евгением Куйвашевым.
Сейчас он находится около резиденции и ведет переговоры с чиновниками.
«На прошлой неделе я встречался с губернатором, он мне пообещал организовать встречу. Прошла неделя, даже уже 8 дней, и – тишина. Хочу попробовать здесь с ним встретиться. У нас в Нижнем Тагиле скорую помощь переводят на аутсорсинг. Необоснованно новый парк комфортабельных автомобилей режут и присылают просто «Газели», - сообщил глава профсоюза корреспонденту ЕАН.
В департаменте информполитики региона, в свою очередь, указывают на соблюдение законности при оформлении трудовых отношений между водителями скорой и компанией-аутсорсером. Напомним, этой компанией является «дочка» Ростеха – ООО «РТ-Социальная сфера». Эта организация специально запрашивала договоры, которые были заключены у водителей с государственным медучреждением, «чтобы все трудовые права и условия работы для людей остались неизменными».
Также чиновники указывают, что законность договоров с ООО подтвердили надзорные ведомства.
Всего подписали трудовой договор с компанией-аутсорсером 132 сотрудника автотранспортного подразделения станции скорой помощи. Всего уведомления о сокращении штата и предложения о новом трудоустройстве получили 157 человек.
Таким образом, всего 23 водителя автомобиля и 2 слесаря по ремонту автомобиля отказались от перевода к работодателю-аутсорсеру, в связи с чем с трудовые договоры будут с ними расторгнуты. Стоит отметить, что из них 8 работников достигли пенсионного возраста и, вероятнее всего, закончат трудовую деятельность. При этом в министерстве подчёркивают, что, если кто-то из этих 23 человек поменяет решение, компания с готовностью рассмотрит вопрос их трудоустройства у себя.
За работниками сохраняются все гарантии и компенсации, предусмотренные Трудовым кодексом РФ при сокращении численности и штата, в том числе выплаты
almaceramica