На «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) подвели итоги конкурса «Лучший наставник». Экспертная комиссия в составе руководителей предприятия определила шесть победителей, которые лучше других помогают новичкам адаптироваться на рабочих местах, коллегам – повысить квалификацию, а также руководят производственной практикой студентов.
Как сообщает пресс-служба предприятия, лидерами соревнования стали мастера Петр Грязнов, Антон Булава, Дмитрий Козлов, Алексей Крылов и термист проката и труб Владимир Саватенков. Им вручили корпоративные значки «Лучший наставник», почетные дипломы и выплатили денежные премии. Специальный приз зрительских симпатий по итогам голосования сотрудников получил руководитель планово- аналитической группы ремонтного управления Алексей Матушкин.
Всего в конкурсе участвовали 88 работников из цеха холодной прокатки, ремонтного и энергетического управлений, транспортного цеха. Все они делились производственным опытом с молодежью, подавали идеи для повышения эффективности производственных процессом, проявляли активность в профессиональной деятельности и общественной работе.
«Помощь опытных мастеров необходима стажерам, выпускникам учебных заведений, а также сотрудникам предприятия при переводе их из одного подразделения в другое. Наставничество помогает новичкам перенять наработанный опыт и знания, быстрее освоить основное и вспомогательное оборудование для выпуска высокотехнологичной стальной продукции», – отметила начальник отдела кадров Ольга Щербо.
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42
