За последние несколько лет из хора Екатеринбургского театра оперы и балета уволилось около 20 человек. Причиной стали низкие зарплаты. Многие артисты зарабатывают всего 13-15 тысяч рублей в месяц. От отчаяния они уходят из театра, становятся курьерами, упаковщиками или водителями.
Виктор Дудников – бывший хорист, который посвятил театру почти 10 лет. Он пришел туда в 2008 году после окончания музыкального училища им. П.И. Чайковского и Уральского государственного педагогического университета. Тогда хором руководил легендарный Валерий Копанев – основатель коллектива «Доместик».
«В то время было все хорошо. Хор при Копаневе разросся, поднялись зарплаты, мы выезжали за границу. В коллективе все чувствовали себя комфортно и уверенно. Получали 20-30 тысяч рублей», - рассказывает ЕАН бывший артист.
По его словам, рабочий день у артистов хора длинный. Репетиции начинаются в 10:00 и продолжаются около трех - четырех часов, после этого небольшой перерыв, распевание и спектакли до позднего вечера. Несмотря на небольшую зарплату, артистов все устраивало, так как большинство из них были энтузиастами и настоящими фанатами театра. Все изменилось в 2014 году, когда главным хормейстером стала Анжелика Грозина.
«Насколько я знаю, Грозина пришла на это место благодаря родственным связям. Она пришла и разделила людей на «белых и черных», любимчиков и аутсайдеров. Меня Грозина невзлюбила, потому что я всегда говорил правду в лицо. Мне понизили категорию, зарплата упала до 13 тысяч в месяц», - говорит Дудников.
Из-за нехватки денег артисту пришлось подрабатывать в хоре при храме. Чтобы прокормить семью с ребенком, он набрал кредитов. Из хора в театре начали увольняться артисты.
«Из-за низких зарплат уволилось человек 20, театр потерял талантливейших людей. Кто-то перевелся в московский Большой театр, а кто-то сменил род деятельности. Ребята стали водителями, курьерами, упаковщиками. Руководство хора морально угнетало артистов», - вспоминает Дудников.
Хорист терпел низкую зарплату и высокомерное поведение руководства. Однажды хор улетел в Москву на фестиваль «Золотая Маска». Дудников опоздал на самолет, однако собирался лететь за свой счет, на выступление он успевал. Но хормейстер заявила, что коллектив обойдется без него. За этим последовал 30-тысячный штраф, из-за которого мужчине пришлось несколько месяцев работать за семь тысяч рублей в месяц.
В 2017 году артисту пришлось уволиться. Хор был задействован в спектакле в конце первого отделения, Дудников опоздал из-за подработки в хоре Храма Вознесения Господня. Ситуация повторилась дважды, в результате его попросили написать заявление об увольнении по собственному желанию.
«Сказали – пиши заявление или уволим по статье. Но ведь подработка – это вынужденная мера. Думаете, если бы зарплата была 40 тысяч, я бы работал в храме? Да я бы жил в театре и подушку бы еще принес. Я был энтузиаст и любил это место», - возмущается артист.
Сейчас Дудникову 40 лет и он работает курьером в Delivery Club, Яндекс.Лавке, а также дворником.
«Подметаю киоски, иногда едой даже угощают – пловом или шаурмой», - говорит Дудников.
За несколько лет в хоре произошли изменения. Сейчас главным хормейстером является Эльвира Гайфуллина, информация об этом размещена на сайте театра. Однако с зарплатами ситуация до сих пор неоднозначная. Один из артистов на условиях анонимности рассказал ЕАН, что за шестидневную рабочую неделю сотрудники так и получают около 15 тысяч.
«Артисты доведены до изнеможения. То же самое происходит и в оркестре. Ситуация на рынке труда такая, что на одно место в театре много желающих. Предложение превышает спрос, поэтому и сложилась такая ситуация», - считает источник.
В Уральской консерватории имени М. П. Мусоргского корреспонденту ЕАН сообщили, что ежегодно с факультета вокального искусства выпускается 10-15 человек. Также специалистов выпускает кафедра музыкального образования в педагогическом университете и отделение сольного и хорового народного пения в музыкальном училище им. П.И. Чайковского.
В свердловском отделении Российского профсоюза работников культуры отметили, что к ним жалоб не поступало. В организации не верят, что хористы в театре получают 13-15 тысяч.
«Средний уровень зарплат в сфере культуры в области – 38 506 рублей. В Театре оперы и балета еще выше – около 45 тысяч. Кроме того, в этом году учреждение получило многомиллионный гранд от министерства культуры. Так просто не может быть, чтобы при полной загрузке артист получал 13 тысяч», - заверили в профсоюзе.
ЕАН обратился за комментарием в Екатеринбургский театр оперы и балета, но к моменту публикации ответа не поступило.
По мнению главного эксперта музыкальных театров Союза театральных деятелей РФ Алексея Садовского, российским музыкантам часто приходится жертвовать финансовым благополучием ради любимого дела.
«Всякий человек, который занимается искусством в России, должен понимать, что идет на какую-то жертву, связанную с финансами. В нашей стране в сфере искусства средняя зарплата ниже общепринятой. Но хочется отметить, что дело меняется, сфера культуры за последние 10 лет увеличила финансирование практически в четыре раза», - заявил ЕАН эксперт.
При этом он подчеркнул, что хор Екатеринбургского театра оперы и балета – один из лучших в стране.
«Я впервые столкнулся с этим хором еще в 2003 году и убедился, что это один из лучших в России коллективов по звучанию, по вокальной культуре, по отделке всех деталей. Меня удивил качественный подбор самих артистов хора. Они и сегодня остаются хором высочайшего класса. Коллектив имеет, с одной стороны, яркий, с другой стороны - мясистый плотный звук, это очень ценно. Также стоит отметить, что это очень игровой коллектив. Они способны разыграть любую сцену и выполнить любую режиссерскую задачу», - подчеркнул Садовский.
Екатерина Землянская
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42
