Исследование о состоянии делового климата в Свердловской области показало, что около 40% предпринимателей оценивает положительно динамику развития отраслей в 2021 году по сравнению с первым годом пандемии. Об этом в ходе пресс-конференции заявил первый вице-президент Свердловского областного Союза промышленников и предпринимателей Александр Породнов.
Опрос бизнесменов – членов СОСП был завершен в декабре. Экспертам важно было выявить отношение предпринимательского сообщества к ситуации в экономике. Породнов отмечает, что по сравнению с 2020 годом в шесть раз снизилась доля компаний, которые говорят об ухудшении ситуации.
Представители СОСП высказывают по этому поводу сдержанный оптимизм: каждая седьмая опрошенная компания отмечает сохранение стабильно тяжелой ситуации и признается, что ожидания от 2021 года были оптимистичнее.
Наиболее успешно идут дела у IT-сферы, также относительно неплохо справились пищепром, торговля, сельское хозяйство и обрабатывающая отрасль.
Если верить результатам опроса, то в период с 2013 по 2021 год в Свердловской области наиболее стабильным для бизнеса выдался 2019 год. В 2020 году ситуация сильно просела, но в прошлом году уже начала выравниваться.
По словам Александра Породнова, главными проблемами для бизнеса в минувшем году стали увеличение цен и кадровые вопросы.
Руководители жаловались, что сотрудники не только часто уходят на больничные из-за коронавируса, но и нуждаются в реабилитации после выздоровления.
Многие предприятия выразили свою заинтересованность в восстановлении здоровья своих сотрудников и обеспечении условий для укрепления их здоровья.
«Экономическое развитие региона определяется бизнесом, и это наша особенность в сравнении с другими регионами. Именно поэтому власти делают акцент на поддержке частного бизнеса. На 2022-2023 годы союз ставит для себя цель выдвинуть власти стратегические предложения по устойчивому развитию и развитию зеленой экономики производств», – добавил спикер.
Кроме того, бизнесу пришлось столкнуться с ростом тарифов, ковидными ограничениями, снижением спроса, недобросовестной конкуренцией и так далее.
Также в СОСП посчитали, какие профессии были самыми востребованными у уральского бизнеса. На первом месте оказались квалифицированные рабочие, дефицит которых наблюдался у 71% предприятий, затем – специалисты среднего уровня (34%), специалисты высшего уровня (31%), неквалифицированные рабочие (29%), операторы, аппаратчики, машинисты (23%), руководители (11%), специалисты документооборота (5%).
Есть новость — поделитесь! Мессенджеры ЕАН для ценной информации
+7 922 143 47 42
