У свердловских работодателей резко выросла потребность в новых сотрудниках: топ-10 актуальных сфер

Количество актуальных вакансий резко выросло в Свердловской области. За месяц открыто более 27 тыс. вакансий, что на 10% превышает показатели мая. Об этом свидетельствуют данные аналитиков сервиса hh.ru. По их данным, это самый существенный месячный прирост по количеству вакансий за последний год.

Специалисты выделили топ-10 профессиональных сфер по динамике спроса на персонал, туда вошли:

- «Закупки» – количество вакансий выросло на 23%;

- «Искусство, развлечения, масс-медиа» (+22%);

- «Домашний персонал» (+19%);

- «Транспорт, логистика» (+17%);

- «Маркетинг, реклама, PR» (+17%);

- «Высший менеджмент» (+16%);

- «Добыча сырья» (+15%);

- «Административный персонал» (+15%);

- «Страхование» (+15%);

- «Рабочий персонал» (+14%).

Меньше всего вакансий прибавилось в сфере информационных технологий и интернета – всего 1%, а также в автомобильном бизнесе – динамика нулевая. В двух сферах количество предложений о работе сократилось: на 6% - в области безопасности и на 49% - в госслужбе.

Напомним, по данным Центра статистических обработок, до конца года в УрФО уровень безработицы вырастет в два раза. В Свердловской области на период начала года уровень безработицы составлял 3,9%, к концу года, по данным аналитиков, он поднимется до 7,7%. В Челябинской области с 3,4% он вырастет до 6,1%, в ХМАО - с 2,1% до 4,3%, в ЯНАО – с 1,7% до 4,8%, в Тюменской области – с 4,2% до 7,4%, в Курганской области – с 7,1% до 12, 5%. Эксперты считают, что наибольшего роста стоит ждать в регионах, где развита промышленность: автопром, полиграфия, печать, ювелирное дело, лесная добыча и обработка.