После начала мобилизации значительно выросло количество уральцев, желающих работать на заводах оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Вероятной причиной такого тренда стала предоставляемая на таких предприятиях отсрочка от службы.
Например, на Уральском электромеханическом заводе (УЭМЗ) количество обращений соискателей после 21 сентября выросло в 2-2,5 раза. При этом увеличения количества трудоустройств на предприятии не наблюдается. На заводе это связывают со строгими требованиями к кандидатам.
«Сейчас на заводе открыты десятки вакансий, требуются в основном сотрудники технических специальностей: токарь, фрезеровщик, слесарь МСР, слесарь-ремонтник, наладчик станков, инженер-конструктор, инженер-технолог, инженер по нормированию труда, инженер по качеству, специалисты по закупкам», - сообщили ЕАН на УЭМЗ.
Также уральцы пытаются устроиться на работу на НПП «Старт им. Яскина» в Компрессорном микрорайоне Екатеринбурга. По данным пресс-службы завода, за последнее время на предприятии появилось 10 новых сотрудников. Количество заявок для трудоустройства существенно увеличилось.
«Сейчас на предприятии работает более 1000 человек, открыты вакансии рабочих специальностей, связанных с металлообработкой», - говорится в сообщении пресс-службы.
На Машиностроительном заводе им. Калинина ЕАН заявили, что штатная численность сотрудников сейчас является оптимальной и достаточной для решения задач предприятия. Необходимость в массовом привлечении сотрудников отсутствует.
На всех трех предприятиях отказались раскрывать информацию о числе забронированных от мобилизации сотрудников. Представители заводов сослались на конфиденциальность данных.
Не хочешь в армию - иди на завод: список военных предприятий Урала, откуда не призовут21 сентября 2022 в 18:04
После начала мобилизации сотрудников Уральского компрессорного завода перевели на 12-часовой режим работы 3 октября 2022 в 12:07