Исследование показало, что 39% опрошенных свердловчан остались без работы, так как иностранная компания-работодатель полностью покинула российский рынок. Об этом говорится в сообщении портала «Зарплата.ру».
Еще 17% респондентов заявили, что активы были выкуплены российским бизнесом, но сотрудники все равно вынуждены были уйти. Что касается еще 15% сотрудников, то они остались в штате таких компаний. Больше трети сотрудников (29%) продолжают работать в международной компании.
Из тех, кто покинул иностранные компании, 60% сообщили, что получили несколько окладов. Так, по два оклада дали 33% респондентов, по три – 42%, от пяти и выше – 17%. Также 45% сотрудников компания помогла с дальнейшим трудоустройством.
По данным опроса, 80% из тех, кто вынужден был покинуть место работы, уже трудоустроились в таких сферах, как IT, финансы, строительство, услуги, транспорт, торговля. Как отмечают 50% опрошенных, на новом месте они стали больше зарабатывать.
Опрос проводился среди 2200 бывших и нынешних сотрудников международных компаний в России. Респонденты были в возрасте 18 - 55 лет, в том числе и в Свердловской области.
ОПК, строительство и сельское хозяйство: в свердловской службе занятости рассказали, где больше всего вакансий26 октября 2022 в 13:50