Абсолютное большинство свердловчан недовольны своей работой. Об этом свидетельствуют данные платформы hh.ru.
Согласно результатам опроса, 89% свердловчан недовольны компанией, в котором работают. 71% респондентов сообщил, что они хотят уволиться, потому на текущем месте работы им не хватает роста и развития. Еще 65% отмечают низкий уровень зарплаты, а 53% говорят, что их не устраивает функционал. Также свердловчане жаловались на скучные задачи, отсутствие общения на работе, чувства значимости и понимания со стороны руководства. Только 3% считают свою работу идеальной.
Напомним, численность рабочей силы в Свердловской области по итогам 2022 года сократилась более чем на 7 тыс. человек. По данным Свердловскстата, на начало 2022 года работоспособного населения насчитывалось 2 млн 116 тыс. человек. В экономике было задействовано 2 млн 47 тыс. человек. На январь 2023 года в Свердловской области уже насчитали 2 млн 109 тыс. работоспособных жителей. По итогам прошлого года с кадровым голодом в Свердловской области столкнулись многие отрасли: транспортники, оборонно-промышленный комплекс, коммунальная и социальная сферы. Власти Екатеринбурга начали искать в других регионах водителей общественного транспорта.