В Екатеринбурге «ВИЗ-Сталь» и ВИЗ (входят в Группу НЛМК) В преддверии нового учебного года оказали материальную поддержку родителям школьников. Единовременную материальную помощь получили 180 детей заводчан.
Предприятия выделили средства многодетным, приемным и неполным семьям металлургов, вдовцам и вдовам, воспитывающим детей, а также опекунам ребят в возрасте до 16 лет. Как сообщает пресс-служба «ВИЗ-Стали», 50 многодетных семей получили сертификаты на покупку детских товаров от социального партнера Группы НЛМК — благотворительного фонда «Милосердие», а профсоюз вручил родителям первоклассников подарочные карты в «Детский мир».
Также родителям детей, которые начинают школьное обучение, 1 сентября предприятие предоставит дополнительный к отпуску оплачиваемый день. Эта социальная льгота предусмотрена коллективным договором.
Помощь сотрудникам в подготовке к новому учебному году — часть социальной программы «ВИЗ-Стали» и ВИЗа, направленной на поддержку института семьи и детства. В нее входит летняя оздоровительная кампанию, во время которой ребята могут отдохнуть в детских лагерях региона, а предприятие компенсирует родителям до 90% затрат.
Семьям с детьми дошкольного возраста «ВИЗ-Сталь» компенсирует часть расходов на оплату услуг детских дошкольных учреждений. Все дети сотрудников получают поздравительные новогодние наборы, предприятие устраивает для них различные конкурсы и мероприятия, в которых ребята получают призы и памятные подарки. В общей сложности в 2023 году на программы поддержки семей с детьми «ВИЗ-Сталь» и ВИЗ выделят около 7 млн рублей.
