Отсутствие возможностей долгосрочного прогнозирования в жизни и высокие штрафы являются основными причинами, почему на Урале вузы не могут набрать необходимое количество целевиков. Об этом 19 сентября на пресс-конференции рассказала вице-президент Свердловского областного союза промышленников и предпринимателей (СОСПП) Татьяна Кансафарова.
«Целевик - это тот, который сможет спрогнозировать, что через 5-6 лет он будет работать на конкретном производстве. В нынешних условиях прогнозировать на 5 лет вперед проблематично. Особенно на фоне того, что появляются новые профессии и обновляются другие», — считает Кансафарова.
Абитуриентов также отпугивают большие суммы штрафов, которые предусмотрены за невыполнение условий обучения (например, если выпускник отказывается работать по направлению). По мнению вице-президента СОСПП, чтобы поднять интерес к целевому набору, необходимо применять этот механизм не с первого курса, как сейчас, а хотя бы с третьего. К этому времени, по ее словам, у студента будет понимание, чем он хочет заниматься после получения диплома.