На "ВИЗ-Стали" (входит в Группу НЛМК) подвели итоги ежегодного конкурса наставников. В этом году победителями оказались пять инструкторов производственного обучения, которые внесли наибольший вклад в подготовку новых сотрудников, сообщили в пресс-службе предприятия.
Система наставничества применяется во всех подразделениях НЛМК, в нее входит порядка 400 сотрудников, имеющих достаточный опыт. При определении победителей жюри приняло во внимание число обученных подопечных в 2023 году, а также оценивало уровень вовлеченности в образовательный процесс и понимание задач наставничества.
В цехе холодной прокатки победителями конкурса стали термист проката и труб Александр Маркин и бригадир участка отделки Денис Фасхутдинов, в энергоуправлении - аппаратчики участка производства газов Николай Савченко, Сергей Чесноков и Дмитрий Ярин. Лучшие наставники получили благодарственные письма и денежные премии.
Екатеринбургский завод расширил возможности для подтверждения квалификации металлургов18 апреля в 16:12