Екатеринбургская «ВИЗ-Сталь» и благотворительный фонд «Милосердие» подвели итоги корпоративного конкурса волонтерских проектов #Наволне. Гранты до 100 тыс. рублей получат четыре социальных инициативы, предложенные сотрудниками уральских предприятий НЛМК. Все проекты направлены на развитие здорового и активного образа жизни.
Как сообщает пресс-служба «ВИЗ-Стали», на средства грантов волонтеры создадут корпоративную волейбольную команду и материально-техническую базу для ее участия во внутренних и внешних соревнованиях. Также будут организованы занятия по пилатесу, стретчингу и йоге в заводском спортзале для снятия напряжения после трудового дня.
Проект «Шаг за шагом к миллиону» поддержит северную ходьбу: за 100 дней заводские североходцы пройдут 1 млн шагов, в том числе на познавательных сканди-экскурсиях по Екатеринбургу. А участников проекта «Полезные вкусности» ждет серия кулинарных мастер-классов по приготовлению сезонных овощных блюд и десертов без сахара, глютена и лактозы, а также лекции о здоровом питании. Все инициативы будут реализованы до конца текущего года.
Отметим, что корпоративный конкурс #Наволне проводится среди сотрудников Группы НЛМК на территории Алтайского края, Липецкой, Белгородской и Свердловской областей. Ранее уральские волонтеры - победители состязания за гранты обновили стадион поселка Нейво-Рудянка и закупили спортинвентарь для детской команды по футболу.
Новые проекты «Стального дерева» реализуют в Екатеринбурге11 июня в 17:13