На предприятии "ВИЗ-Сталь" (входит в состав Группы НЛМК) подвели итоги конкурса профессионального мастерства среди работников, занятых в резке холодного металла. Шестнадцать победителей конкурса получили дипломы и денежные премии, рассказали в пресс-службе предприятия.
В этом производственном подразделении на лазерных комплексах придают трансформаторному прокату окончательные магнитные свойства, а на агрегатах продольной резки формируют внешний вид готовой продукции. Уровень подготовки резчиков металла во многом определяет качество выполнения этих работ. Конкурс был направлен на оценку профессионализма работников и стимулирование их к дальнейшему совершенствованию знаний и навыков.
Соревнования состояли из двух этапов. На первом этапе участники прошли компьютерное тестирование, которое включало в себя вопросы о технологии производства, конструкции агрегатов, требованиях по охране труда и промышленной безопасности, а также основах экономики производства. Оценивались полнота ответов и скорость выполнения задания.
Затем в течение месяца экспертная комиссия анализировала выполнение плановых показателей, эффективность производственных процессов, организацию рабочих мест по системе 6S, соблюдение трудовой дисциплины и техники безопасности.
По итогам трудового соперничества лучшими на агрегатах продольной резки АПР No 3,4, 6,9, 12 и лазерном комплексе АПР No14 стали сразу шесть коллективов резчиков четвертой смены. На АПР No5 лидировали резчики второй смены, на лазерном комплексе АПР No10 — третьей. Победителем по знанию теории стал резчик лазерного комплекса Михаил Киришев.
Екатеринбургские металлурги проведут «Неделю безопасности»18 ноября в 14:33