На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) отметили активных участников корпоративных волонтерских программ уходящего 2024 года. Дипломы, памятные призы и подарки получили 25 металлургов, сообщает пресс-служба предприятия.
Шестеро из награжденных – это новички добровольческого движения. Им вручили паспорта волонтеров за участие в двух и более акциях в течение года. Отдельно поблагодарили и ветеранов производства, которые продолжают участвовать в корпоративных проектах и волонтерских акциях.
Отметим, что заводские добровольцы регулярно оказывают поддержку людям с особенными потребностями, помогают подшефному детскому дому, поддерживают приюты для животных, проводят экологические акции и участвуют в организации корпоративных мероприятий. В текущем году визовские волонтеры реализовали около 20 проектов.
Отдельным направлением стала реализация проектов победителей грантового конкурса Группы НЛМК #Наволне. Сотрудники уральских предприятий компании сейчас реализуют четыре программы, направленные на формирование здоровых привычек у заводчан. Это создание корпоративной волейбольной команды, организация занятий по пилатесу, стретчингу и йоге в спортзале предприятия, тренировок по северной ходьбе и обучение сотрудников основам ЗОЖ-питания.
«На сегодня в волонтерском активе предприятия — более 200 сотрудников, и наши ряды постоянно растут. Волонтерство — отличная возможность для работников проявить себя, получить опыт реализации собственных проектов, навыки работы в команде и сотрудничества на различных уровнях. Все добровольческие инициативы наших активистов получают поддержку от предприятия», — отмечает лидер заводского волонтерского движения Ольга Чертовикова.
Сканди-экскурсию для ветеранов крупного завода провели в Екатеринбурге18 сентября 2024 в 17:25
