На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» вручили высшую награду Группы НЛМК в области наставничества — премию «Наставник года». Ее получили 12 сотрудников предприятия.
На торжественной церемонии, которая одновременно прошла на всех площадках компании, победителям вручили наградные стелы и знаки отличия. В этом году радость победы с лауреатами разделили их близкие и родные, приглашенные на церемонию, сообщает пресс-служба компании.
Номинантами на премию стали 380 опытных сотрудников предприятия, которые вовлечены в процесс наставничества. Лучшие из лучших обучили в 2024 году наибольшее количество новых сотрудников, помогали коллегам в повышении квалификации, проводили стажировки для участников кадрового резерва и руководили производственной практикой студентов.
Премия стала завершающей точкой Недели наставничества, в рамках которой прошли обучающие и мотивационные мероприятия для всех вовлеченных в процесс передачи производственного опыта. Церемония награждения премией проходит второй год подряд и стала новой традицией компании.
Система наставничества — важная часть корпоративной культуры компаний, входящих в Группу НЛМК. На «ВИЗ-Стали» она охватывает все структурные подразделения предприятия. Наставники участвуют в программах адаптации и обучения кадров, руководят практикой студентов вузов и ссузов. В течение года они проходят обучение инструментам работы с молодыми специалистами: мотивации на изучение профессии и применению методов эффективного обмена опытом.
Аналитики выяснили, куда екатеринбургские выпускники собираются поступать после школы27 апреля в 17:26
