Офисным работникам для счастья в первую очередь нужна зарплата, на втором месте - комната для релакса с массажем, на третьем – психолог. Такие ответы в ходе опроса дали спикеры и будущие участники HR Forum Big Fish в Екатеринбурге.
О зарплате заявили 69% респондентов, за комнату для релакса проголосовал 41%, за психолога 34%.
«Работодатели развивают большое количество программ как в сфере здравоохранения, так и в направлении социального и психологического сопровождения. Используют ли эти возможности сами работники – это другой вопрос, и ответ нужно искать во внутренних психологических установках.
Насколько у человека сформирована культура заботы о себе? Когда между работодателем и сотрудниками есть партнерство в этом направлении, то формируется правильное отношение к профессиональному здоровью. Это, по сути, и есть профилактика выгорания», – считает спикер форума, руководитель подразделения психофизиологического обеспечения ПАО «Россети Урал» Мария Овчинникова.
HR Forum Big Fish будет проходить в Екатеринбурге с 15 по 19 сентября. На нем выступят более 150 спикеров, среди них будут и гости из пяти стран ближнего зарубежья. О необходимости психологической поддержки лидеров бизнеса и рядовых сотрудников будет идти речь 16 сентября во время Дня ресурсных практик на площадке креативного кластера «Домна». Спикеры-практики поделятся современными методиками: как сохранить и преумножить личную и командную энергию для достижения больших целей, а также избежать выгорания.
С показательными офисами, где внедряются современные принципы эргономики, влияющие на эффективность работы, участники форума познакомятся во время экскурсий 16 и 17 сентября. Впервые этот формат для HR-специалистов был представлен на форуме в 2024 году. Офисы 10 ведущих компаний региона тогда посетили около 250 человек. В этом году посетителей примут 20 предприятий: «Золотое яблоко», РМК, «Альфа-Банк», «Кнопка», СВЭЛ, УБРиР, «Контур», «ОйлЭнерджи», R1, «Атом», «Киберсталь» и другие.
Форум откроет 8-часовой онлайн-стрим с HR-директорами и экспертами. 15 сентября специалисты обсудят вопросы, которые стоят перед госпредприятиями и бизнесом. После этого, 16 сентября, в креативном кластере «Домна» пройдет День ресурсных практик - управление человеческим потенциалом, где будут представлены самые эффективные методики профилактики выгорания.
16 и 17 сентября на площадке «Точка кипения» состоится традиционный хакатон: студенты екатеринбургских вузов рассмотрят бизнес-кейсы, а лучшие из них получат шанс попасть на стажировку на ведущие предприятия Урала.
18 - 19 сентября - основные события форума и выступления спикеров в международном выставочном центре «Екатеринбург-Экспо» - МТС Live Холл.
Крупные свердловские предприятия устроят экскурсии для HR на Forum Big Fish в Екатеринбурге13 августа в 17:16
