Минувшим летом на екатеринбургском Заводе керамических изделий прошли производственную и преддипломную практику 35 студентов вузов и колледжей. Это логисты, электрики, энергетики и технологи. После практики часть из них обрели постоянную работу на предприятии.
Гибкий график позволяет студентам совмещать учебу с работой, выпускники же могут работать в традиционном графике. Молодых людей привлекают не только комфортные условия труда, но и то, что предприятие оплачивает производственную практику, а также оказывает всестороннюю поддержку сотрудникам.
Так, завод компенсирует 90% от стоимости путевок в оздоровительные лагеря и санатории – этим летом там отдохнули 70 детей сотрудников. Кроме того, на отдых по льготной стоимости смогли отправиться 17 работников предприятия.
Также заводчан обеспечивают полисами ДМС и компенсируют им стоимость питания. Предприятие финансово поддерживает тех, кто только создал семью или стал родителем. Традиционно в День пожилого человека и в День Победы материальная поддержка оказывается ветеранам и труженикам тыла. Большое внимание уделяется и корпоративной культуре: на предприятии регулярно проводятся спортивные спартакиады, творческие и профессиональные конкурсы, праздничные концерты.
О жизни предприятия знали с пеленок: почему молодежь выбирает работу на заводе 1 июня 2022 в 11:18
