На екатеринбургской «ВИЗ-Стали» (входит в Группу НЛМК) наградили победителей корпоративного конкурса «Железный порядок». Жюри оценивало внедрение системы 6С на рабочих местах, сообщает пресс-служба предприятия.
Система 6 С - это инструмент, который помогает делать рабочие места более удобными и безопасными: выстраивать логичное размещение инструмента и материалов, обозначать маршруты и зоны, использовать визуальные подсказки и чек листы. В результате повышается эффективность процессов, а условия труда становятся комфортнее.
По итогам конкурса награды получили три участка «ВИЗ-Стали», где более 100 сотрудников были вовлечены в улучшения. Команды предприятия соревновались с подразделениями НЛМК, а победителей определяли по результатам перекрестных обходов.
Первое место в группе энергетических подразделений занял участок по производству газа предприятия. Третьи места в своих группах получили железнодорожный участок транспортного цеха (логистика) и прокатный участок цеха холодной прокатки (плоский прокат).
«Как бы ни назывались подразделения, все участники заряжены одной целью: сделать работу лучше, рабочие места — комфортнее и безопаснее, а процессы — эффективнее. Ценно, что улучшения идут непосредственно от сотрудников, а 6С дает простой инструмент, который быстро превращает идеи в понятный порядок и измеримый результат», — отметил генеральный директор завода Борис Паршаков.
Церемонии награждения прошли на участках. Победителям вручили денежные сертификаты: 300 тыс. рублей за первое место и 100 тыс. рублей за третье. Средства команды направят на дальнейшие улучшения — ремонт, закупку оборудования и оснастки, стеллажи и мебель, развитие визуальных стандартов. Коллективы также получили именные дипломы и памятные сувенирные медали.
Новый завод по производству удобрений открылся в Оренбургской области 1 июня в 18:00
