С момента назначения Татьяны Савиновой на должность министра здравоохранения Свердловской области 5 апреля 2025 года в регионе началась масштабная ротация руководящих кадров. За последующие десять месяцев свои посты покинули как минимум девять главных врачей крупных медицинских учреждений, впоследствии кадровые ротации продолжились. Увольнения главврачей широко обсуждались в социальных сетях и СМИ, а также стали причиной критики нового главы минздрава.
Среди наиболее резонансных отставок:
- Ян Габинский — руководитель Уральского института кардиологии (октябрь 2025 года). Официальная причина — достижение предельного возраста для занятия должности;
- Александр Прудков — главный врач ГКБ №40, возглавлявший учреждение 15 лет. Покинул пост по собственному желанию в конце 2025 года, после чего перешел в крупную частную клинику;
- Олег Забродин — начальник Свердловского госпиталя ветеранов войн. Отправлен в отставку 17 июня 2025 года;
- Роберт Соловьев — главный врач ЦГКБ №6 (февраль 2026 года);
- Евгений Барац — главный врач ЦГБ №7 (февраль 2026 года);
- Ирина Лихачева — главный врач Областного клинического медицинского центра фтизиопульмонологии и инфекционных заболеваний (февраль 2026 года);
- Алексей Малинкин — главный врач ЦГКБ №24 (март 2026 года);
- Сергей Гультяев — главный врач больницы Тугулыма (июль 2025 года);
- Алексей Зубов — главный врач городской больницы Каменска-Уральского.
Возник закономерный вопрос: зачем было увольнять этих руководителей и что такого умеют те, кто их сменил, чего не умели они?
Вопрос актуален, в том числе и потому, что в отношении назначения главврачом ГКБ-40 Мясникова СМИ цитировали довольно неоднозначный аргумент минздрава: «Это назначение особенно значимо, поскольку знаменует его возвращение в родные стены: с 2014 по 2018 год он уже работал здесь врачом-урологом, глубоко изучив учреждение изнутри».
Странно полагать, что человек, четыре года работавший когда-то в ГКБ №40 урологом, что-то настолько хорошо понял про эту больницу, что благодаря этому 10 лет спустя пришел туда главврачом. В ГКБ №40 полно врачей, которые проработали там десятилетия и никуда не уходили, наверное, они «поняли про эту больницу» намного больше, чем Мясников?
Почему же отставили многих главврачей и что умеют заменившие их руководители, чего не умели они? Действительно ли новые назначенцы обладали уникальными компетенциями, которых не было у старых, или же налицо просто смена «команды» под удобным предлогом?
Если посмотреть на все назначения, вырисовывается более широкая картина. Новые руководители — это не просто «более умелые врачи».
Да и вообще, они необязательно должны быть отличными врачами — важнее, чтобы они были отличными управленцами.
Тот же Александр Прудков, будучи бесспорно талантливым хирургом, отчасти по причине хирургической практики не смог уделять достаточно времени развитию ГКБ №40 и, в отличие от Анатолия Карасева, создавшего эту больницу, скорее «развил» ее в противоположном направлении.
Назначенные вместо уволенных главврачей - руководители, которые соответствуют конкретному запросу главы минздрава Татьяны Савиновой на данном этапе (этот ее запрос, в свою очередь, полностью совпадает с запросом федерального Минздрава):
- цифровизация и современный менеджмент — Ангелия Милащенко (назначена в ЦГКБ №6);
- антикризисное управление и вывод из долгов — Александр Гальперин (назначен в ЦГКБ №24);
- опыт руководства крупными федеральными структурами — Сергей Мартиросян (назначен в ЦГБ №7);
- профессиональный авторитет в узкой сфере — Анжелика Подымова (назначена в ОКМЦ фтизиопульмонологии).
Старые руководители, напротив, в разной степени не соответствовали этим запросам: у кого-то вскрылись финансовые проблемы, у кого-то — коррупционные скандалы в ближайшем окружении, у кого-то — просто «закостенелость» и нежелание меняться, у кого-то - «выгорание». Татьяна Савинова сама сформулировала это в одном из интервью: руководитель медорганизации — это прежде всего менеджер, а не просто врач.
Замены в крупнейших больницах Екатеринбурга
Уральский институт кардиологии
Ян Габинский был освобожден от должности главного врача официально в связи с достижением предельного возраста — на момент отставки в октябре 2025 года ему исполнилось 73 года, что прямо запрещено для должностей этого уровня ст. 350 ТК РФ, то есть федеральным законом. Габинский пытался отстоять свое кресло в публичном поле, разразился очень громкий скандал. При этом увольнение и затем отъезд Габинского за рубеж произошли не внезапно, а стали следствием накопления претензий со стороны силовых и надзорных органов, которые начали проверять его деятельность еще до формальной отставки.
Спустя год вскрылись новые схемы в «Клинике сердца» под руководством Яна Габинского 7 октября в 11:19На место Габинского назначен Андрей Лозовский, анестезиолог-реаниматолог из того же кардиоцентра с 2010 года. Официальные причины выбора кандидатуры Лозовского: необходимость снижения летальности от сердечно-сосудистых заболеваний, повышение заполняемости института и обновление материально-технической базы. Заметим, что сам Габинский ранее тоже начинал с палат интенсивной терапии в кардиологии, его сторонники по сей день отмечают это как позитив.
ГКБ №40
Александр Прудков покинул пост главного врача по собственному желанию в конце 2025 года. Без скандала. К периоду окончания его управления официально озвучивались претензии по затягиванию строительства нового приемного покоя и наличию кредиторской задолженности в 300 млн рублей.
На должность руководителя ГКБ №40 назначен Павел Мясников, ранее возглавлявший Красноуфимскую ЦРБ. Официальные причины назначения: подтвержденный опыт антикризисного управления в современных условиях — под его руководством медицина в Красноуфимске активно развивалась: были построены модульные ФАПы, введены в строй кабинеты МРТ и КТ, проведены капитальные ремонты.
Свердловский госпиталь ветеранов войн
Олег Забродин отправлен в отставку 17 июня 2025 года. Без скандала. Официально его уволили «по соглашению сторон», хотя за несколько месяцев до этого с ним продлили контракт на три года, а за день до отставки он лично сопровождал федерального министра здравоохранения во время визита в Екатеринбург. Неофициальная причина, которую указывали СМИ: недовольство федерального министра, включая претензии к психоневрологической службе, которую курировал Забродин. Фоном, по мнению журналистов, послужили и репутационные проблемы госпиталя.
В любом случае Забродин ушел без конфликтов и скандалов, и действительно похоже, что причина лежит во внешнем воздействии, за пределами Свердловской области. Будь у Савиновой некий давний конфликт с Забродиным, она могла просто не продлевать ему контракт. Да и в принципе она вправе уволить любого главврача без объяснения причин — это позволяет делать статья 278 ТК РФ «Дополнительные основания для прекращения трудового договора с руководителем организации».
Назначена Валентина Ямпольская, психиатр. Официальная причина назначения: она победила в публичном конкурсе (из 11 участников) и ранее уже исполняла обязанности главного врача.
ЦГКБ №6
Роберт Соловьев ушел с должности в феврале 2026 года. Без скандала. Официальная формулировка — «по собственному желанию». Однако СМИ отмечают, что фактической причиной отставки стало уголовное дело о посредничестве во взяточничестве, фигурантом которого является его сын, 31-летний Александр Соловьев. По данным следствия, в 2022 году Александр Соловьев получил 1 млн рублей от учредителя компании «МедикалТек» Никиты Пономарева. Эти средства предназначались для передачи сотруднику городской больницы Каменска-Уральского с целью обеспечить победу компании в электронном аукционе на поставку медицинского оборудования. В тот период, когда произошла предполагаемая передача денег, больницу в Каменске-Уральском возглавлял именно Роберт Соловьев.
Назначена Ангелия Милащенко, терапевт, выпускница УГМУ 2014 года. Официальные причины назначения: компетенции в области цифровизации и современного менеджмента, а также «молодой возраст, но внушительный управленческий опыт». Она занимала руководящие посты в Березовской центральной городской больнице, специализированном центре «Обуховский» и Центре цифровой трансформации здравоохранения.
ЦГБ №7
Евгений Барац покинул пост в феврале 2026 года. Без скандала, но с большим публичным обсуждением версий ухода. На момент увольнения ему было 66 лет. Официальной причиной назвали «по собственному желанию», а вот причины появления этого желания неофициально звучат разные. Портал Е1 назвал три основных версии.
Во-первых, возраст — 66 лет. Это однозначно больше, чем 65, предусмотренные законом, но в 65 его не уволили. Собеседники Е1 считают это странным. Впрочем, на наш взгляд, это вполне укладывается в версию, что Савинова искала нового главврача на такую крупную больницу и уволила Бараца только тогда, когда нашла ему замену, готовую приступить к работе.
Во-вторых, систематические и масштабные претензии населения к качеству работы «семерки». Жители Кировского района Екатеринбурга еще с советских времен завидовали тем, у кого районная больница «нормальная» — при этом не считая ЦГБ №7 «нормальной» в принципе.
Сказать, что «горбольница №7 Екатеринбурга была позором Кировского района и болью его жителей» — значит сказать правду.
Хотя в ЦГБ №7 работали и продолжают работать отдельные профессионалы, общее состояние больницы, ее инфраструктуры и организации помощи действительно давало жителям Кировского района повод для справедливого возмущения и ощущения, что они оставлены наедине со своими проблемами. И руководил всем этим ужасом с 2011 по 2026 год Евгений Барац.
В-третьих, называлась причина в виде «династических войн». Барац — представитель известной врачебной династии. Савинова — тоже. Когда Савинову в 2019 году «гнобило» руководство свердловской медицины (что и послужило причиной ее переезда на работу в Оренбург), именно главврач ЦГБ №7 Евгений Барац издевался над мамой и братом Татьяны Савиновой, работавшими, к их несчастью, под его руководством.
Именно издевался — в буквальном смысле: маму Татьяны Савиновой, гинеколога с 45-летним стажем, сократили, а брату Савиновой предложили выбрать между должностями уборщика и лифтера. Даже хейтеры Савиновой этих издевательств не отрицают и лишь пытались говорить что-то наподобие: «Его заставили так поступить, а если бы он отказался, то самого бы загнобили».
В связи с теми некрасивыми событиями Евгений Барац — пожалуй, единственный, к кому хотя бы можно попытаться примерить слово «вендетта», которое применительно к увольнениям главврачей используют оппоненты Савиновой.
Хотя, по нашему мнению, чисто по-человечески, после изощренных административных и моральных издевательств над заслуженной мамой практически любого человека, даже реально существующая «вендетта» в адрес издевавшегося обычно вызывает реакцию: «Так ему и надо!» Однако, оценивая реалистичность версии «вендетты» в ситуации с Евгением Барацем, придется сначала забыть о том, что ЦГБ №7 в период его 15-летнего руководства воспринималась как форменное издевательство над населением Кировского района Екатеринбурга. Барац не смог за 15 лет власти сделать больницу приличной. Тогда как при новом главвраче, назначенном Савиновой вместо Бараца, «семерка» в очень быстром темпе стала улучшаться. И это тоже говорит против версии о «вендетте» Савиновой в отношении Бараца как главной причине его замены.
Назначен Сергей Мартиросян, акушер-гинеколог, экс-глава московского перинатального центра. Официальные причины выбора кандидатуры Мартиросяна: опыт руководства крупнейшим перинатальным центром в Москве и создание Екатеринбургского клинического перинатального центра.
В медицинских кулуарах считают, что Савиновой повезло, что Мартиросяну было некомфортно в Калининграде, где он мешал местным врачебным кланам жить так, как они привыкли, поэтому ей и удалось переманить этого высококвалифицированного руководителя обратно в Екатеринбург.
Сам Мартиросян сказал, что вернулся в Екатеринбург, потому что его пригласила Татьяна Савинова, которая была его руководителем, когда детская больница №10 и перинатальный центр входили в систему городского здравоохранения.
Мартиросян сообщил, что тот опыт был позитивным, он считает команду Савиновой «одной из самых эффективных в стране», поэтому согласился на приглашение Татьяны Савиновой в эту команду.
Областной клинический медицинский центр фтизиопульмонологии и инфекционных заболеваний.
Ирина Лихачева ушла в феврале 2026 года. Без публичного скандала с минздравом. Официально версий в СМИ мы не нашли. Неофициально называют несколько возможных причин отставки.
Во-первых, конфликт с подрядчиком. Согласно информации «ФедералПресс», отставке предшествовал инцидент: тубдиспансер переплатил 1,5 млн рублей за аппарат УЗИ, который отказывался принимать у поставщика-победителя госконтракта в течение целого года. Суд постановил взыскать не только 9,9 млн рублей за сам аппарат, но и 1,4 млн рублей накопившихся пеней, а также почти 350 тыс. рублей госпошлины.
Во-вторых, недовольство министра Савиновой невысокой глубиной погружения руководителя этого противотуберкулезного центра в его проблематику. Источники ЕАН сообщают, что претензии к Лихачевой появились после визита в учреждение министра. По словам инсайдеров, Савинова «была некоторым образом шокирована отстраненностью Ирины Игоревны от целого ряда ключевых оперативных вопросов». При этом официально говорится об отставке «по собственному желанию», но, по информации источников СМИ, руководителя попросили это сделать.
В-третьих, низкие показатели эффективности лечения. Сотрудник диспансера в беседе с E1.RU пояснил: «Минздрав не устраивает наш показатель эффективности лечения. Наш тубдиспансер находится почти в конце списка... мы на 83-м месте, а по впервые выявленным — на 59-м месте».
Назначена Анжелика Подымова, доктор медицинских наук, экс-глава Областного центра СПИДа. Официальные причины назначения: профессиональный авторитет в борьбе с инфекциями и опыт руководства крупным центром.
ЦГКБ №24
Алексей Малинкин покинул должность в марте 2026 года. Публичного скандала не было, но было широкое, преимущественно кулуарное, обсуждение отставки Малинкина и выбора кандидатуры его «сменщика».
Ключевой причиной отставки СМИ называли кредиторскую задолженность, накопленную учреждением, которое в ковид стало крупным «ковидным госпиталем». После закрытия «ковидного госпиталя» больница столкнулась с резким сокращением финансирования, что привело к острому финансовому кризису. Сумма долга превысила 400 млн рублей. Штат, обоснованно раздутый в ковид, не сократили вовремя, что легло финансовым бременем на больницу.
СМИ указывали, что Минздрав давал Малинкину время на исправление ситуации, но попытки выправить положение за счет жесткой экономии не принесли результата. Окончательным формальным поводом для увольнения стал годовой отчет, вызвавший замечания руководства министерства.
При этом в медицинской среде Малинкина называют хорошим главврачом. Однако явно видно, что Татьяна Савинова считает, что для главврача важны и финансовые показатели, так как перекрывать его провалы за счет других больниц минздрав не считает возможным.
Назначен Александр Гальперин, уролог, экс-глава частных клиник «Новая больница» и «Здоровье 365». Официальные причины назначения: необходимость вывода больницы из долгов за медикаменты, опыт руководства клиниками и стажировка в Израиле.
Обсуждение кандидатуры Гальперина в медицинских кулуарах также было широким, и мнения разделились. Обсуждение шло как в Свердловской области (в основном по воспоминаниям о его руководстве в частных клиниках), так и в Израиле (в основном по причине выбора России, а не Израиля в качестве места постоянного жительства и работы). Но однозначно, Гальперин – известный врач и руководитель.
Тугулымская ЦРБ
Сергей Гультяев ушел в июле 2025 года. Без скандала. Официальная причина — увольнение по собственному желанию. Это, пожалуй, тот редкий случай, когда сам экс-главврач сказал изданию Ура.ру: «Уволился по собственному желанию». Домыслов, как обычно, хватает, но мы считаем нужным обратить внимание, что среди руководителей здравоохранения отдаленных районов очень многие искренне мечтают сказать: «Добби свободен!» А порой так и говорят. Быть главврачом отдаленной больницы — удовольствие сомнительное.
Дополнительный контекст: Гультяев был назначен на эту должность в декабре 2023 года бывшим министром Андреем Карловым с задачей поднять больницу, находившуюся в упадке. При этом ранее, в 2021 году, он уже был осужден за получение взятки в 750 тыс. рублей и лишен права занимать государственные должности на три года.
Назначена и. о. главного врача Елена Титарь. Она — не внешний управленец, а человек, который много лет проработал в Тугулымской ЦРБ. До назначения занимала должность заместителя главного врача по медицинской части. Это означает, что она была в курсе всех внутренних процессов, знала коллектив, проблемы и сильные стороны учреждения.
Городская больница Каменска-Уральского
Алексей Зубов лишился должности после того, как министр Савинова выразила резкое недовольство срывом сроков капитального ремонта двух медучреждений города. Назначен Евгений Юндин, заместитель Зубова. Официальные причины: внутренний кандидат с опытом — он наладил работу урологического кабинета и внедрил электронный документооборот.
Богдановичская ЦРБ
Была заменена главный врач ГАУЗ СО "Богдановичская ЦРБ" Елена Вдовина. Без скандала. Елена Вдовина руководила больницей в Богдановиче с 2018 по 2026 год, что довольно долго для этого лечебного учреждения. Ранее главврачи там менялись примерно раз в 3 года.
Причины замены Елены Вдовиной не обсуждались публично, в скандалах она также не была замечена – за исключением шумихи в 2019 году, поднятой друзьями известного российского оппозиционера, признанного впоследствии экстремистом. Обвинения были нелепыми, поэтому вряд ли их можно считать причиной замены руководителя больницы спустя 7 лет.
Главврачом Богдановичской ЦРБ назначен Кирилл Жолобов. «Кирилл Жолобов родился 30 января 1991 года, получил высшее образование в Уральской государственной медицинской академии и в РАНХиГС. В 2009 - 2011 годах работал санитаром на станции скорой медицинской помощи в Первоуральске. Затем его трудовой путь был связан с городской клинической больницей №40 Екатеринбурга. С 2018 года и до назначения занимал должность заместителя главного врача Березовской ЦРБ, где получил практический опыт руководства учреждением», - писала 23 апреля 2026 года богдановичская газета «Народное слово».
Белоярская ЦРБ
Тогда же, в апреле 2026 года, была заменена главврач Белоярской ЦРБ Елена Жолобова. Без скандала. Публично причины отставки Елены Жолобовой с поста главного врача Белоярской ЦРБ не назывались. В сообщениях о кадровых перестановках от 22 апреля 2026 года указывается только сам факт смены руководителя, без пояснения мотивов.
Новым руководителем Белоярской ЦРБ стал Степан Тутынин — врач-невролог, выпускник УГМУ 2017 года, ранее занимавший должность заместителя главного врача по медицинской части в Ревдинской городской больнице. СМИ писали, что его назначение соответствует общей логике кадровой политики Савиновой: ставка на управленцев с опытом руководящей работы в других учреждениях, способных выстраивать современные управленческие вертикали.
Красноуфимская районная больница
Пост главврача Красноуфимской РБ покинул Павел Мясников – ушел на повышение, возглавив ГКБ №40 Екатеринбурга. На должность главного врача назначен Абдуллаев Вугар Ханлар Оглы.
Абдуллаев родился в 1987 году, окончил Азербайджанский медицинский университет по специальности «Лечебное дело», а затем прошел ординатуру по пульмонологии и интернатуру по терапии в Уральском государственном медицинском университете. Начинал врачом-терапевтом и пульмонологом в медучреждениях Екатеринбурга. Назначение Вугара Ханлар Оглы Абдуллаева на должность главного врача Красноуфимской районной больницы (Красноуфимской ЦРБ) произошло 13 марта 2026 года.
Абдуллаев — не внешний управленец для этого учреждения. Он уже работал в Красноуфимской районной больнице: с 2019 по 2025 год — врачом-терапевтом, а с июля 2020 по март 2023 года — исполняющим обязанности заместителя главного врача по лечебной части. С апреля 2023 года он руководил Ачитской центральной районной больницей.
Таким образом, его возвращение в Красноуфимск в качестве руководителя было представлено как «логичный шаг», учитывая его глубокое знание специфики учреждения и региона.
Назначения руководителей больниц в муниципалитетах Свердловской области Татьяной Савиновой очень похожи на советскую систему постепенной подготовки руководящих кадров из числа людей, проявивших склонность к управленческой работе. Министр Савинова ведет их через все более сложные ступени — и за счет этого, переходя на более масштабные участки, они могут применять имеющийся опыт в более широком масштабе.
Судя по тому, что Савинова явно стремится провести через эти ступени молодых главврачей, она формирует кадровый резерв на многие годы вперед.
В целом, кадровые решения Татьяны Савиновой имеют объяснимую интересами службы логику. Под увольнение подпадают главврачи, которые не обеспечивают развитие больниц, причем это не субъективная оценка, а несоответствие заданным критериям. Единственным, кто хотя бы отдаленно подпадает под определение «вендетты», мог бы быть главврач ЦГБ №7 Евгений Барац — и то потому, что он издевался над мамой и братом Татьяны Савиновой. Однако даже в его случае на «вендетту» это вряд ли тянет: увольнение произошло не моментально, а новый главврач в короткие сроки улучшил качество работы больницы, чего Барац не сделал за 15 лет руководства.
О медицинских кланах Урала, кадровом пылесосе и кого предпочитает свердловский министр здравоохранения - верных или эффективных, читайте во второй части материала ЕАН о кадровой вертикали Татьяны Савиновой.
