Примерно 90% россиян готовы работать сверхурочно, если почувствуют заботу со стороны работодателя, пишет "РИА Новости" со ссылкой на исследование портала HeadHunter. При этом же требовании 80% респондентов готовы делать не связанную с их обязанностями работу.
Почти половина участников опроса поставила своим нанимателям неудовлетворительную оценку - 47% респондентов не чувствуют заботы со стороны начальства. Положительную оценку работодателям дали лишь 5% респондентов, причем хуже всего о своих сотрудниках заботятся наниматели в сферах науки, образования и сфере безопасности.
Критериями "заботы" респонденты обозначили следующие моменты: своевременная выплата зарплаты (70%), предоставление удобного рабочего места (33%), уютный офис (29%) и проведение корпоративных мероприятий (25%). Примечательно, что достойную зарплату в качестве критерия выделили лишь 26% опрошенных.
Напомним, на днях СМИ сообщили, что этой весной работодатели в России могут сократить 115 тыс. человек. Соответствующие данные приводит минтруд со ссылкой на сведения служб занятости, которые получают информацию от работодателей. Увольнение грозит сотрудникам сфер автомобилестроения, транспорта и финансов.
