Международные консалтинговые компании BCG и World Skills при поддержке Росатома подготовили исследование работоспособного и работающего населения РФ.
По результатам исследования почти 34 млн работающих россиян попадают в так называемую "квалификационную яму". Это значит, что их компетенции не соответствуют занимаемым должностям - избыточны или недостаточны.
«Проблема растущего кадрового разрыва, так называемой "кадровой ямы", является сегодня одним из ключевых пунктов мировой повестки на рынке труда. <…> Новые технологии, искусственный интеллект, роботы и Интернет вещей — все это радикально меняет рынок труда, высвобождая миллионы человек и усугубляя разрыв»,— цитирует гендиректора Росатома Алексея Лихачева "РИА Новости".
Отметим, "квалификационная яма" является общемировой проблемой. Согласно различным исследованиям, в данный момент около 1 млрд работоспособного населения Земли, или 36% занятых, занимают вакансии, не соответствующие их квалификации, 45% работодателей говорят о проблемах с подбором кадров, 27% — о почти полном несоответствии соискателей профессиональным или коммуникационным требованиям.
В России раньше эти проблемы связывали с демографической ямой, сменой экономических моделей и переходным периодом в сфере профобразования.
