Перед зимними каникулами Роструд напомнил россиянам об оплате труда в выходные дни. За выход на работу в праздничный день работодатель должен произвести оплату в двойном размере.
«Трудовым кодексом установлены гарантии повышенной оплаты труда тем, кто привлекается к работе в такие дни: работникам, получающим оклад, - не менее чем в двойном размере; для сдельщиков - не менее чем по двойным сдельным расценкам; для работников, чей труд оплачивается по тарифам, – в размере не менее двойной тарифной ставки», - говорится в telegram-канале ведомства.
Также работник по своему желанию может попросить день отдыха за работу в выходной. Тогда за рабочий день в праздник ему заплатят в одинарном размере, а взятый день отдыха оплате не подлежит. В случае нарушений трудовых прав россиянам рекомендуют обращаться в Госинспекцию труда. Сделать это можно через интернет на портале «Онлайнинспекция.рф». Напомним, что в этом году в России нерабочими днями объявлены 1 - 8 января.
Россиян предупредили о подорожании отдыха в Турции22 декабря 2022 в 08:43
