July 14, 2017, 02:58 AM

Диспансеризацию россиян хотят «повесить» на работодателей

Работодателей хотят заставить отвечать за диспансеризацию сотрудников. Компании, где работники не прошли медобследование, могут обязать платить повышенный тариф ОМС, пишет «Коммерсантъ».

Против этого уже выступает бизнес-объединение «Деловая Россия». "Эффект диспансеризации пока не доказан, а административная нагрузка на бизнес вырастет в разы«,— говорит ее представитель Сергей Колесников.

При этом, как сообщили «Коммерсанту» в минздраве, с 2013 года диспансеризацию прошли уже более 85 млн россиян (в 2016 году — 22,15 млн). В 2016 году в рамках онкообследований 55% опухолей были выявлены на первой-второй стадиях, что снизило одногодичную летальность до 23% и повысило пятилетнюю выживаемость пациентов до 53%. С 2018 года, отмечает минздрав, диспансеризация станет еще более целевой и доказательной.

При этом, как поясняют эксперты РАНХиГС, онкология, приведенная в пример минздравом, — только один из фокусов диспансеризации. Эффект от проверки пациентов на другие заболевания, в первую очередь сердечно-сосудистые, гораздо ниже. В 2014 году ФОМС потратил на диспансеризацию около 27 млрд рублей — тариф на одну процедуру в среднем составляет 1,5 тыс. рублей. По оценке экспертов, на анализы, с максимальной вероятностью снижающие смертность населения, при диспансеризации 2014 года было потрачено только 4,5 млрд рублей. «Если нашли рак на ранней стадии, пациента можно пытаться вылечить. А если обнаружили повышенное артериальное давление вследствие определенного образа жизни — начать следить за своим здоровьем пациент может только сам. К сожалению, это россиянам пока не свойственно», — говорит курировавший исследование заместитель главы Института социального анализа и прогнозирования РАНХиГС Владимир Назаров.

Комментировать
Функционирует при финансовой поддержке Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации
18+