Каждая десятая уральская компания готовится поднять зарплаты сотрудникам до конца года

В УрФО каждая десятая компания намерена повысить оплату труда сотрудникам до конца года. Об этом свидетельствует аналитика службы исследований hh.ru, которая поинтересовалась настроениями работодателей.

Большая часть участников исследования – 80 % - заявили о том, что с началом нового экономического кризиса зарплаты в их компаниях остались прежними. Каждая десятая организация сообщила об увеличении жалования сотрудников, еще 10 % - об уменьшении. Говоря о ближайших планах, только 10 % работодателей региона предполагают, что до конца 2022 года зарплаты в их компании сократятся, 46 % считают, что изменений не будет, а еще 10 % рассчитывают повысить оплату труда сотрудникам. Остальные затруднились прогнозировать.

 Средняя зарплата в Екатеринбурге приближается к 65 тысячам рублей Что касается сокращений, то об уменьшении штата сообщили 15 % компаний Урала. Большинство респондентов (63 %) заявили, что численность работников осталась прежней, а 22 % даже отметили увеличение. При этом 24 % работодателей прогнозируют, что до конца года штат в их компаниях сократится. Еще 15 % считают, что ничего не изменится. А 49 % компаний планируют принять новых сотрудников.

В целом 32 % работодателей УрФО позитивно оценивают положение своей компании на рынке в ближайшей перспективе, 51 % - стабильно, без изменений (и это самый высокий показатель в стране), и только 17 % - негативно.