На Ямале продолжается работа по формированию резерва управленческих кадров
Вице-губернатор округа Виктор Казарин провел очередное заседание комиссии по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов для включения в резерв управленческих кадров государственных органов и организаций приоритетных сфер экономики, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе губернатора ЯНАО.
На заседании, которое прошло в соответствии с утвержденным губернатором ЯНАО Юрием Нееловым графиком, состоялись собеседования с претендентами на включение в резерв управленческих кадров в сфере информации и общественных связей, науки и инноваций. В составе комиссии – директор департамента информации и общественных связей округа Владимир Самков, директор департамента по науке и инновациям ЯНАО Микаиль Беков, представитель уполномоченного органа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Наталья Татарчук, представители научных, образовательных, общественных организаций...
Свое видение организации деятельности и ответы на вопросы членов комиссии представили кандидаты на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей государственной гражданской службы ЯНАО и должностей директора ГУ «Информационное агентство «Север-Пресс» и главного редактора ГУ «Окружная общественно-политическая газета «Красный Север».
Напомним, задача по формированию целостной системы резерва управленцев была поставлена президентом России. Губернатором Ямала и администрацией региона своевременно был утвержден ряд нормативно-правовых документов, регулирующих процесс формирования и использования в дальнейшем резерва управленческих кадров на региональном уровне. В частности, разработан проект закона «О резерве управленческих кадров в ЯНАО», который в ближайшее время будет рассмотрен во втором чтении Думой округа. Идет процесс согласования и принятия целевой программы «Формирование резерва управленческих кадров в ЯНАО».
До конца декабря пройдут все заседания комиссий по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов для включения в резерв управленческих кадров государственных органов и организаций приоритетных сфер экономики. Илья Ненко, Европейско-Азиатские новости.
На заседании, которое прошло в соответствии с утвержденным губернатором ЯНАО Юрием Нееловым графиком, состоялись собеседования с претендентами на включение в резерв управленческих кадров в сфере информации и общественных связей, науки и инноваций. В составе комиссии – директор департамента информации и общественных связей округа Владимир Самков, директор департамента по науке и инновациям ЯНАО Микаиль Беков, представитель уполномоченного органа по формированию, ведению, подготовке и использованию резерва управленческих кадров Наталья Татарчук, представители научных, образовательных, общественных организаций...
Свое видение организации деятельности и ответы на вопросы членов комиссии представили кандидаты на включение в резерв управленческих кадров для замещения должностей государственной гражданской службы ЯНАО и должностей директора ГУ «Информационное агентство «Север-Пресс» и главного редактора ГУ «Окружная общественно-политическая газета «Красный Север».
Напомним, задача по формированию целостной системы резерва управленцев была поставлена президентом России. Губернатором Ямала и администрацией региона своевременно был утвержден ряд нормативно-правовых документов, регулирующих процесс формирования и использования в дальнейшем резерва управленческих кадров на региональном уровне. В частности, разработан проект закона «О резерве управленческих кадров в ЯНАО», который в ближайшее время будет рассмотрен во втором чтении Думой округа. Идет процесс согласования и принятия целевой программы «Формирование резерва управленческих кадров в ЯНАО».
До конца декабря пройдут все заседания комиссий по оценке профессионально-деловых и личностных качеств кандидатов для включения в резерв управленческих кадров государственных органов и организаций приоритетных сфер экономики. Илья Ненко, Европейско-Азиатские новости.
