March 18, 2009, 1:09 PM

Ситуация на рынке труда Тюменской области остается стабильной

Программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году разработана правительством Тюменской области.
Программа по содействию занятости населения и снижению напряженности на рынке труда в 2009 году разработана правительством Тюменской области. Цель программы – стабилизация ситуации на рынке руда и обеспечения трудовых прав работников в условиях складывающейся экономической ситуации.

Как сообщили агентству ЕАН в пресс-службе правительства Тюменской области, программа предусматривает комплекс дополнительных мероприятий по опережающему профессиональному обучению работников, увеличению объемов временной занятости, развитию различных форм самозанятости и малого предпринимательства.

Все эти мероприятия направлены на создание условий для недопущения массовых увольнений работников, содействия занятости граждан, высвобожденных с предприятий или находящихся под риском увольнения, смягчение последствий влияния сложившейся ситуации в финансовом секторе и отдельных отраслях экономики на уровень жизни населения области.

На реализацию мероприятий предусмотрено выделение денежных средств в размере 417,4 миллиона рублей, в том числе 166,6 миллиона рублей из средств федерального бюджета и 250,8 миллиона рублей – из средств области.

Сегодня органы исполнительной власти приступили к реализации программы за счет средств субъекта федерации, а также поступил первый транш из федерального бюджета в размере 66,6 миллиона рублей.

Уже 40 работодателей из 14 муниципальных образований области представили заявки с пакетом необходимых документов на предоставление субсидий для создания временных рабочих мест. Заключены договоры с 18 работодателями на сохранение рабочих мест для 556 работников, находящихся под риском увольнения. Четыре предприятия предоставили на согласование комиссий пакеты документов на организацию опережающего обучения для 46 граждан, находящихся под риском увольнения, с целью сохранения их занятости на предприятии. С одним из работодателей Абатского района, ООО «Быструшинское», заключен договор на организацию опережающего обучения для 19 человек.

Кроме того, в 2009 году в рамках программы 1804 выпускника образовательных учреждений пройдут стажировку с целью получения ими первого трудового опыта на предприятии с перспективой постоянного трудоустройства. Илья Ненко, Европейско-Азиатские новости.
Комментировать