Стартовал региональный конкурс «Молодые ТОП-менеджеры Урала»
119. Екатеринбург. Стартовал IX открытый региональный конкурс «Молодые ТОП-менеджеры Урала», сообщили агентству ЕАН в комитете по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области.
Конкурс «Молодые ТОП-менеджеры Урала» открыт для энергичных, молодых руководителей и специалистов кадрового управленческого резерва предприятий. Основные требования к кандидатам: возраст до 35 лет, высшее образование.
В результате этапов Конкурса участники смогут диагностировать бизнес-процессы своей организации, наработать практические навыки управления, получить современные инструменты управления организацией и адаптировать их к своему предприятию, стимулировать дальнейшее развитие личных управленческих качеств, приобрести навыки публичного выступления, а также повысить уровень самоанализа.
Ежегодно в конкурсе принимают участие около 100 молодых руководителей Екатеринбурга и Свердловской области. Конкурс направлен на повышение профессионального уровня молодых специалистов, укрепление кадрового управленческого резерва предприятий, решение актуальных для региона социально–экономических задач.
Учредителями конкурса являются Министерство промышленности и науки Свердловской области, Союз промышленников и предпринимателей Свердловской области, Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области, Департамент по делам молодежи Свердловской области.
Отметим, что конкурс проходит с октября 2008 года по июнь 2009 года. Анна Яшкина, Европейско-Азиатские новости.
Конкурс «Молодые ТОП-менеджеры Урала» открыт для энергичных, молодых руководителей и специалистов кадрового управленческого резерва предприятий. Основные требования к кандидатам: возраст до 35 лет, высшее образование.
В результате этапов Конкурса участники смогут диагностировать бизнес-процессы своей организации, наработать практические навыки управления, получить современные инструменты управления организацией и адаптировать их к своему предприятию, стимулировать дальнейшее развитие личных управленческих качеств, приобрести навыки публичного выступления, а также повысить уровень самоанализа.
Ежегодно в конкурсе принимают участие около 100 молодых руководителей Екатеринбурга и Свердловской области. Конкурс направлен на повышение профессионального уровня молодых специалистов, укрепление кадрового управленческого резерва предприятий, решение актуальных для региона социально–экономических задач.
Учредителями конкурса являются Министерство промышленности и науки Свердловской области, Союз промышленников и предпринимателей Свердловской области, Комитет по развитию малого и среднего предпринимательства Свердловской области, Департамент по делам молодежи Свердловской области.
Отметим, что конкурс проходит с октября 2008 года по июнь 2009 года. Анна Яшкина, Европейско-Азиатские новости.
