«Цель – построение самой эффективной компании»: в УГМК подвели итоги трансформации 2021 года. ВИДЕО
В УГМК подвели итоги программы операционной трансформации за 2021 год. В этой масштабной работе принимали участие коллективы 12 предприятий. Общий экономический эффект 12-ти предприятий составил почти 20 млрд рублей. Об этом сообщили в пресс-службе компании.
За год на предприятиях компании, участвующих в программе, было подано 503 инициативы, принесших экономический эффект. Наибольшее количество их реализовано на АО «Уралэлектромедь» - 147, АО «УК «Кузбассразрезуголь» - 120, АО «Электрокабель» - 51, ПАО «Гайский ГОК» - 36, АО «Сибирь-полиметаллы» - 25.
«Наша стратегическая цель – построение самой эффективной и рентабельной компании по добыче и переработке металлов, угля в России, и операционная трансформация как раз является ключевой частью, ключевой инициативой для достижения этой цели. Операционная трансформация, помимо денежных эффектов, приносит прежде всего изменения поведенческих практик и привычек», - отметил директор по трансформации УГМК Джахангир Махмудов.
В результате работы «Фабрики идей» из поданных 25000 заявок было принято к реализации 16000, уже реализовано 5000. На «Досках решения проблем» обозначено 17000 вопросов, требующих разрешения, из них 14000 решены. Большинство предложений направлено на улучшение условий труда, увеличение объемов производства и повышение безопасности труда.
Экономический эффект по предприятиям составил (план/факт), млн руб.:
ЧЦЗ – 360/525, Nova-Цинк – 485/429, Сибирь-полиметаллы – 585/796, Уралэлектромедь – 1800/2729, Гайский ГОК – 1500/2114, Учалинский ГОК – 100/1803, Кузбассразрезуголь – 5256/9323, Электрокабель-Кольчугинский завод – 400/508, Сибкабель – 0/26, СУМЗ – 900/1018, Башмедь – 800/560, Надеждинский металлургический завод – 0/126.
Отмечается, что в 2022 году к программе трансформации присоединятся еще 10 предприятий УГМК. Ожидаемый экономический эффект – 16 млрд рублей.
В УГМК стартовал «безопасный» кейс-чемпионат: победителей ждут ценные призы Ранее сообщалось, что в УГМК стартовал второй корпоративный кейс-чемпионат. Его темой стала охрана труда и промышленная безопасность. Организаторы отмечают, что безопасность занимает особое место в перечне корпоративных ценностей, а постоянное снижение уровня травматизма – одна из важнейших стратегических целей компании. Как сообщает пресс-служба УГМК, кейс-чемпионат – командное соревнование по решению актуальных для компании задач (кейсов). Первые такие состязания состоялись летом 2021 года. Они были посвящены снижению уровня производственных запасов. Его участниками стали более 300 сотрудников из различных предприятий компании, а идеи призеров компания успешно реализует на практике.
