РИА «Европейско-Азиатские Новости» на ДзенеРИА «Европейско-Азиатские Новости» вКонтактеРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ОдноклассникахРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ТелеграмРИА «Европейско-Азиатские Новости» в YouTubeРИА «Европейско-Азиатские Новости» в RuTube
[18+]
Опубликовано: 29 марта 2025 в 12:40
Автор ЕАНовостиЕАНовости

Нормы ГТО сдадут сотни работников Медногорского МСК

Более 120 работников ММСК успешно сдали нормативы ГТО в этом году
© Пресс-служба ММСК
Количество участников проекта «Готов к труду и обороне» (ГТО) на Медногорском медно-серном комбинате (Оренбургская область) в текущем году выросло до 380. Более 120 работников предприятия уже сдали нормативы и показали довольно неплохие результаты. Об этом сообщил специалист по спорту отдела социального развития ММСК Ринат Мазитов.
Медногорский медно-серный комбинат принимает участие в проекте ГТО уже третий год подряд. Представители подразделений предприятия сдают такие нормативы: прыжок в длину, наклон вперед, стоя на гимнастической скамье, сгибание и разгибание в упоре лежа, подтягивание, поднимание туловища из положения лежа на спине и бег на различные дистанции.
Площадкой для подготовки и сдачи норм ГТО стал тренажерный зал недавно построенного на средства комбината бассейна «Металлург». Каждую неделю заводчане показывают здесь свою физическую подготовку.
Ринат Мазитов напоминает, что в 2024 году нормы ГТО на предприятии сдали 334 человека, 187 из них получили золотые значки. «Это достижение стало возможным благодаря поддержке руководства, созданию комфортных условий для тренировок и активной мотивации со стороны коллег. В этом году мы увеличили количество участников до 380. Более 120 уже сдали нормативы и показали довольно неплохие результаты», — отметил Мазитов.
Спортивный порыв сотрудников поддерживает и руководство предприятия. Руководители подразделений собственным примером мотивируют коллективы на участие в проекте.
«Проект ГТО стал важной частью корпоративной культуры ММСК. Кроме того, совместные тренировки и соревнования укрепляют командный дух, создают атмосферу дружбы и взаимопомощи. Это особенно важно на нашем комбинате, где каждый работник вносит свой вклад в общее дело», — отмечает помощник заместителя генерального директора по общим вопросам Константин Матыцин.
zori
almaceramica
Главные новости
В екатеринбургском «Фонде Ройзмана*» ответили на претензии властей по делу о своей ликвидацииПаслер дал вводные по выборам в Свердловской областиПлан по набору призывников в армию увеличили в Челябинской областиКонсульство Венгрии в Екатеринбурге ограничило выдачу шенгенских визВынесен приговор сообщнице экс-директора ЧЭМК и педофила ХодоровскогоПервые лесные пожары зафиксированы в Свердловской области