Екатеринбург. В рамках, состоявшегося 7 июня заседания Палаты Представителей Законодательного собрания, депутаты рассмотрели вопрос подготовки трудовых ресурсов.
Председатель ППЗС Юрий Осинцев в беседе с корреспондентом ЕАН описал сложившуюся ситуацию.
«Сейчас депутаты считают, что пришло время всерьез заняться подготовкой трудовых ресурсов. Как известно, Палату Представителей представляют директора крупных и средних предприятий и, конечно, их волнует сложившаяся диспропорция, когда большое количество дипломов продается.
Второй аспект проблемы – ГПТУ. Нужно менять систему оснащения ГПТУ. Ряд шагов уже сделан, к примеру, определены базовые НПО. В этом году мы выделили деньги на пошив формы, чтобы и этим тоже привлечь туда молодежь.
Но самая главная проблема в другом. На ту схему размещения производительных сил, которую мы имеем, следует наложить схему обеспечения трудовыми ресурсами. Сегодня выступали и ректоры ВУЗов и директора, все сошлись на том, что нужно заранее знать, какие специальности понадобятся в будущем. Нужно знать, почему мы все еще продаем дипломы. И, конечно же, нужны технические специалисты – Свердловская область все-таки промышленный регион.
Проблема очень широка, и не говорить о ней мы просто не могли. Правительству области нужно очень серьезно подумать и работать над проблемой обеспечения трудовыми ресурсами.
Существует также проблема в сфере оплаты труда, заработную плату нужно повышать, должны быть объединены усилия тех, кто готовит специалистов, потому что зарплату сегодня не будут платить за красивые глаза. Человек должен быть высоко квалифицирован.
Производительность труда сегодня у нас в четыре или пять раз ниже, чем у предприятий, наших конкурентов за рубежом. С точки зрения продаж – Свердловская область экспортно-ориентированный регион – поэтому нужно очень тонко чувствовать конкуренцию», - заявил ЕАН Юрий Осинцев. Сергей Мальцев, Европейско-Азиатские новости....
Председатель ППЗС Юрий Осинцев в беседе с корреспондентом ЕАН описал сложившуюся ситуацию.
«Сейчас депутаты считают, что пришло время всерьез заняться подготовкой трудовых ресурсов. Как известно, Палату Представителей представляют директора крупных и средних предприятий и, конечно, их волнует сложившаяся диспропорция, когда большое количество дипломов продается.
Второй аспект проблемы – ГПТУ. Нужно менять систему оснащения ГПТУ. Ряд шагов уже сделан, к примеру, определены базовые НПО. В этом году мы выделили деньги на пошив формы, чтобы и этим тоже привлечь туда молодежь.
Но самая главная проблема в другом. На ту схему размещения производительных сил, которую мы имеем, следует наложить схему обеспечения трудовыми ресурсами. Сегодня выступали и ректоры ВУЗов и директора, все сошлись на том, что нужно заранее знать, какие специальности понадобятся в будущем. Нужно знать, почему мы все еще продаем дипломы. И, конечно же, нужны технические специалисты – Свердловская область все-таки промышленный регион.
Проблема очень широка, и не говорить о ней мы просто не могли. Правительству области нужно очень серьезно подумать и работать над проблемой обеспечения трудовыми ресурсами.
Существует также проблема в сфере оплаты труда, заработную плату нужно повышать, должны быть объединены усилия тех, кто готовит специалистов, потому что зарплату сегодня не будут платить за красивые глаза. Человек должен быть высоко квалифицирован.
Производительность труда сегодня у нас в четыре или пять раз ниже, чем у предприятий, наших конкурентов за рубежом. С точки зрения продаж – Свердловская область экспортно-ориентированный регион – поэтому нужно очень тонко чувствовать конкуренцию», - заявил ЕАН Юрий Осинцев. Сергей Мальцев, Европейско-Азиатские новости....
