Салават, Башкирия. Соглашение о долгосрочном стратегическом сотрудничестве с японской компанией «Йокогава Электрик СНГ» о поставке оборудования на объекты «Салаватнефтеоргсинтез» (СНОС) заключили топ-менеджеры предприятия, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе предприятия. Японская компания считается одним из мировых лидеров в производстве систем управления технологическими процессами. В прошлом году оборот фирмы составил три миллиарда долларов. 70 процентов этого объема - автоматизация промышленности. 60 процентов - услуги, оказанные за пределами Японии. Использование автоматизированных систем управления развивается быстрыми темпами, ежегодный прирост в этой сфере составляет около 30 процентов.
«Йокогава» является давним деловым партнером «СНОСа». С 1995 года японская компания участвует в оснащении автоматизированными системами управления производством практически всех заводов, входящих в структуру ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». Поводом для общения руководства СНОСа с партнерами из Японии стали планы создания на базе «Салаватнефтеоргсинтеза» технического центра, в котором будут опробоваться системы управления и организованы системы быстрого реагирования и обучения персонала. Он создается в рамках корпоративной программы повышения эффективности научно-технических подходов и разработок. В сентябре начнет действовать тренажерный центр, где персонал предприятия сможет будет получать навыки управления производством. Подобные центры уже существуют в Нижнем Новгороде и Уфе. На следующем этапе будет создан научно-технический центр и корпоративный университет. Европейско-Азиатские новости....
«Йокогава» является давним деловым партнером «СНОСа». С 1995 года японская компания участвует в оснащении автоматизированными системами управления производством практически всех заводов, входящих в структуру ОАО «Салаватнефтеоргсинтез». Поводом для общения руководства СНОСа с партнерами из Японии стали планы создания на базе «Салаватнефтеоргсинтеза» технического центра, в котором будут опробоваться системы управления и организованы системы быстрого реагирования и обучения персонала. Он создается в рамках корпоративной программы повышения эффективности научно-технических подходов и разработок. В сентябре начнет действовать тренажерный центр, где персонал предприятия сможет будет получать навыки управления производством. Подобные центры уже существуют в Нижнем Новгороде и Уфе. На следующем этапе будет создан научно-технический центр и корпоративный университет. Европейско-Азиатские новости....
