Число вакансий на промпредприятиях Челябинска и Екатеринбурга выросло более чем в два раза

По итогам февраля количество вакансий в сферах производства, добычи сырья и сельского хозяйства в Челябинске выросло в 2,2 раза по сравнению с тем же периодом прошлого года. Вырос спрос на инженеров (+93%) и технологов (+50%).

Активность соискателей в этих отраслях в городе за год увеличилась на 16%. Наиболее активный отклик отмечен по вакансиям фрезеровщиков (+60%), токарей (+56%) и слесарей (+39%). Об этом сообщает портал «Авито. Работа»

В Екатеринбурге рост числа вакансий составил 2,6 раза. Так, спрос на инженеров на "Авито. Работе" в феврале 2023 года в Екатеринбурге вырос в 2,2 раза по сравнению с аналогичным периодом прошлого года, на технологов – в 2,8 раза. В топ профессий с наиболее высокой соискательской активностью по России вошли рабочие специальности: фрезеровщики (+60%), токари (+56%), слесари (+39%).

Что особенно интересно: в Екатеринбурге зарплата не выше, чем в Челябинске. Например, медианная зарплата токарей на "Авито. Работе" в Екатеринбурге составила 101 500 рублей, фрезеровщиков – 106 000 рублей, шлифовщиков — 95 000 рублей. В Челябинске у токарей зарплата 105 000 рублей, у фрезеровщиков – 103 000 рублей, у шлифовщиков — 99 925 рублей.

По словам управляющего директора «Авито. Работы» Артема Кумпеля, объемы найма в производстве быстро растут, что связано с быстрыми темпами развития российской промышленности и добывающей отрасли. В ближайшей перспективе устойчивый спрос и на инженерные кадры, и на рабочие специальности будет сохраняться.

Ранее ЕАН рассказывал, что в Свердловской области отмечалась большая востребованность в квалифицированных кадрах предприятий оборонно-промышленного комплекса. По состоянию на октябрь оборонщики разместили на единой цифровой платформе «Работа в России» 895 вакансий на 2,64 тыс. рабочих мест. Депутаты рекомендовали правительству региона продолжить работу по содействию предприятиям оборонно-промышленного комплекса.

Юлия Литвиненко