Депутаты законодательного собрания Свердловской области утвердили сразу в трех чтениях законопроект о трудоустройстве ветеранов СВО. Об этом законопроекте рассказал ЕАН председатель комитета по социальной политике законодательного собрания Свердловской области Вячеслав Погудин.
«Законопроект направлен на защиту трудовых прав участников СВО. Мы рассмотрели его на комитете и определили основные критерии и категории для работодателей, на что они обычно ориентируются. Прежде всего – это квотирование. Закон будет обязателен для организаций и предприятий, где работают свыше 100 человек. Сама квота будет в объеме 1% от среднесписочного состава работающих», - рассказал Вячеслав Погудин.
Инициаторами законопроекта стало большое количество людей – это сотрудники регионального департамента по труду и занятости населения, депутаты заксобрания. В рабочей группе были и правительство области, депутаты, прокуратура.
«Было большое коллегиальное обсуждение. Принимали участие Союз промышленников и предпринимателей области, представители ведущих предприятий, профсоюзы – все это прошли по регламенту. Обязательна оценка регулирующего воздействия (ОРВ), чтобы понять, создает ли закон в случае его принятия проблемы для бизнеса и т. д.
Организатором выступает правительство, департамент занятости, министерство экономики. После ОРВ получили протокол, заключение, что существенных негативных воздействий не будет. Вопрос не простой», - говорит Вячеслав Погудин.
Законопроект был принят сразу в трех чтениях. Итоговое заседание всех депутатов законодательного собрания, где должны принять закон, состоится 4 августа. Планируется, что этот закон в случае принятия вступит в силу с 1 марта 2027 года.
ЕАН рассказывал о том, что ветераны СВО сталкиваются с проблемами при трудоустройстве. В частности, председатель Союза ветеранов десантников Ревды Федор Желонкин рассказал о том, что работодатели опасаются брать на работу ветеранов СВО из-за многочисленных проверок после этого.
«Ветеранам трудно устроиться, так как с ними работодателям приходиться нянчиться. Мне не раз уже люди рассказывали, что есть сейчас программа помощи трудоустройству ветеранов СВО, инвалидов. Начальник отдела кадров говорит, что теперь у них проверка идет за проверкой, просто невозможно. А каждая организация все равно проверок боится: нет идеальных, а вдруг у кого-то что-нибудь да найдут».
ЕАН писал, что в Челябинской области депутаты поддержали введение квот для приема на работу участников СВО. Так же, как и в Свердловской области, компании, в которых числится более 100 человек, должны будут установить квоту для приема на работу участников СВО в размере 1% от среднесписочной численности сотрудников.
А в Оренбургской области ввели штрафы за отказ в трудоустройстве участников СВО. Изменения в региональный закон «Об административных правонарушениях» приняли депутаты заксобрания. Ранее для организаций, численность сотрудников в которых превышает 200 человек, установили квоту в размере 0,5% для приема на работу участников и ветеранов СВО. Теперь с 1 сентября 2026 года за неисполнение указанного требования предусмотрена административная ответственность.
Данную инициативу вносила прокуратура региона. Штрафы для должностных лиц предусмотрены в размере 20 - 30 тыс. рублей, для индивидуальных предпринимателей - 30 - 50 тыс. рублей, для юридических лиц - 50 - 100 тыс. рублей.
В резиденции свердловского губернатора у омбудсмена прошел круглый стол ЕАН по адаптации участников СВО 8 декабря 2025 в 12:45
