Российскому бизнесу предложили инструмент, который помогает снижать риск неявок временных сотрудников и стабильнее закрывать смены. Теперь «Авито Подработка» присваивает каждому исполнителю один из трех уровней доступа к сменам — минимальный, базовый или расширенный — в зависимости от того, насколько стабильно он выходит на задания и соблюдает правила сервиса.
Уровень обновляется в реальном времени после каждой смены. Исполнитель видит изменения в чате платформы, а полная история доступна в личном кабинете. Это помогает ему заранее понимать, какие действия могут повлиять на доступ к сменам, и формирует более ответственное поведение на платформе, сообщает пресс-служба компании.
Для бизнеса это означает меньше операционных сбоев и более предсказуемую работу с временным персоналом, особенно в сегментах массового привлечения — в ретейле, логистике. В условиях растущего спроса на временную занятость такие инструменты позволяют заказчикам точнее планировать выходы на смены и повышать их укомплектованность.
«Спрос на временную занятость вырос на 82% за первое полугодие 2026 года. Это сигнал, что рынок движется к большей зрелости, где особенно важны прозрачные правила и предсказуемость для всех участников. Репутационные механизмы на платформе помогают компаниям выстраивать более предсказуемую модель работы с временным персоналом», — комментирует директор по продукту сервиса временной занятости «Авито Подработка» Тарас Мисковец.
Четверть свердловчан подрабатывает на стороне19 мая в 14:19
