На Южном Урале будут штрафовать работодателей, сотрудники которых не привиты от COVID-19

В Челябинской области работодателей, чьи сотрудники не вакцинировались от COVID-19, будут штрафовать. Причем совершенно неважно – отстранили невакцинированного или он продолжил работать. Наказание будет по ч.2 6.3. КоАП РФ со штрафами от 50 до 500 тыс. рублей.

«Мы будем смотреть выполнение охвата прививками подлежащего контингента и причины непривитости. При выявлении непривитых без причины лиц работодатель будет оштрафован в соответствии ч.2 6.3. КоАП РФ. Такие проверки только начинаются. По поводу отстранения: это вопрос трудовых отношений между работодателем и сотрудниками. Отстранять от работы мы не будем. Мы принимаем меры в отношении руководителей организации», - прокомментировала начальник отдела эпидемиологического надзора Роспотребнадзора Челябинской области Раиса Косарева.

Напомним, что главный санитарный врач Челябинской области Анатолий Семенов подписал постановление об обязательной вакцинации населения. Работодатели должны организовать вакцинацию всех сотрудников старше 18 лет до 11 ноября первым компонентом и до 11 декабря – вторым.

Под постановление подпадают те, кто работает:

Заметим, что с 18 октября посещать массовые мероприятия могут лишь те, кто на входе предъявил QR-код, доказывающий наличие вакцины, а с 8 ноября их требуют даже в обычных магазинах. Президент РФ Владимир Путин объявил нерабочие дни с сохранением зарплаты с 30 октября по 7 ноября, а губернатор Алексей Текслер продлил этот период до 12 ноября; но несмотря на подписанные документы, южноуральцы продолжают выходить на работу. Утром 8 ноября упал сайт Госуслуг: люди стали массово проверять, что с их QR-кодами, после сообщения о сокращении периода действия документа с года до 6 месяцев. Мы подготовили ответы на главные вопросы о странной реальности недолокдауна.