Средняя зарплата на Ураовагонзаводе вырастет до 18 тысяч рублей, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе УВЗ.
Накануне на предприятии прошло собрание трудового коллектива по проверке исполнения коллективного договора. С докладом выступил первый заместитель генерального директора ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Борис Дубровский.
Он проанализировал итоги 2009 года, отметив, что наряду с падением производства, обусловленным кризисными явлениями в целом по стране, удалось добиться некоторых успехов. К ним относится набранный на два года вперед портфель заказов по всем направлениям, повышение производительности труда и снижение себестоимости выпуска продукции, что позволило оздоровить экономику и добиться конкурентных преимуществ на рынке. В прошлом году корпорации удалось сохранить долю рынка грузового подвижного состава на уровне 25 процентов. Как положительный факт Борис Дубровский отметил снижение накладных расходов.
По словам заместителя генерального директора, на выполнение социальных программ и поддержку объектов социально-культурного и оздоровительного назначения было направлено более миллиарда рублей, социальный пакет на одного работающего составил 2780 рублей. На 2010 год намечено увеличить среднюю заработную плату до 18 тысяч рублей, обеспечить полноценный отдых и оздоровление трудящихся. Анна Яшкина, Европейско-Азиатские новости.
Накануне на предприятии прошло собрание трудового коллектива по проверке исполнения коллективного договора. С докладом выступил первый заместитель генерального директора ОАО «Научно-производственная корпорация «Уралвагонзавод» Борис Дубровский.
Он проанализировал итоги 2009 года, отметив, что наряду с падением производства, обусловленным кризисными явлениями в целом по стране, удалось добиться некоторых успехов. К ним относится набранный на два года вперед портфель заказов по всем направлениям, повышение производительности труда и снижение себестоимости выпуска продукции, что позволило оздоровить экономику и добиться конкурентных преимуществ на рынке. В прошлом году корпорации удалось сохранить долю рынка грузового подвижного состава на уровне 25 процентов. Как положительный факт Борис Дубровский отметил снижение накладных расходов.
По словам заместителя генерального директора, на выполнение социальных программ и поддержку объектов социально-культурного и оздоровительного назначения было направлено более миллиарда рублей, социальный пакет на одного работающего составил 2780 рублей. На 2010 год намечено увеличить среднюю заработную плату до 18 тысяч рублей, обеспечить полноценный отдых и оздоровление трудящихся. Анна Яшкина, Европейско-Азиатские новости.
