РИА «Европейско-Азиатские Новости» на ДзенеРИА «Европейско-Азиатские Новости» вКонтактеРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ОдноклассникахРИА «Европейско-Азиатские Новости» в ТелеграмРИА «Европейско-Азиатские Новости» в YouTubeРИА «Европейско-Азиатские Новости» в RuTube
[18+]
Опубликовано: 25 февраля 2011 в 10:10
Автор ЕАНовостиЕАНовости

В Екатеринбурге - кадровый голод

Рекрутинговые агентства Екатеринбурга отмечают кадровый голод во многих направлениях деятельности, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе заместителя главы города Виктора Контеева. Так, только на сегодняшний день в столице Урала существует более 500 вакансий для официантов, поваров, плотников, швей, продавцов продовольственных и непродовольственных товаров и прочих.
Специалисты отмечают позитивную тенденцию: на рынке подбора кадров существенно увеличилось количество заявок от работодателей, появился спрос на невостребованные ранее услуги: аудит, бенч-маркинг (промышленный шпионаж), разработку концепции персонала и тому подобное.
Чтобы найти высококвалифицированного специалиста или руководителя, работодатели готовы платить за услуги агентства по 250-300 тысяч рублей, а также оплачивать переезд и проживание сотрудников из других городов области и региона. В свою очередь, чтобы удержать ценного сотрудника в компании, многие руководители идут на повышение заработной платы, что усложняет так эффективно используемый ранее механизм подбора кадров - «переманивание» из компании в компанию.
Отметим, что на сегодняшний день в Екатеринбурге 55 рекрутинговых агентств. Европейско-Азиатские Новости.
almaceramica
Главные новости
Новое место для ледового городка в Екатеринбурге планируют оставить и в следующем годуКультурные маршруты по Екатеринбургу на 28 - 30 декабряСвердловский провайдер рассказал, когда в России начнут блокировку WhatsAppМэр свердловского города извинился за одетый в Деда Мороза памятник ЛенинуНеурожай и девальвация рубля разогнали инфляцию в Свердловской областиДемографы прогнозируют антирекорд по рождаемости в России