В Свердловской области в программе государственного софинансирования пенсионных накоплений участвуют более 310 тысяч жителей или 7,1 процента населения, сообщили агентству ЕАН в пресс-службе регионального отделения ПФР.
Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса.
Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.
Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений участников программы в качестве третьей стороны софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников могут выступить работодатели.
Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.
В Свердловской области 60 страхователей – работодателей приняли решение выступить третьей стороной софинансирования, ряд предприятий уже третий год уплачивают «взносы работодателя» за своих работников - участников программы, всего за 2009-2011 годы перечислено «взносов работодателя» в сумме 20,3 миллиона рублей. Европейско-Азиатские Новости.
Вступить в программу можно до 1 октября 2013 года. Рассчитана она на 10 лет с момента внесения гражданином первого взноса.
Право на получение государственной поддержки формирования пенсионных накоплений имеют застрахованные лица, уплатившие в календарном году дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в сумме не менее 2000 рублей.
Наряду с государственным софинансированием пенсионных накоплений участников программы в качестве третьей стороны софинансирования пенсионных накоплений своих сотрудников могут выступить работодатели.
Решение работодателя об уплате «взносов работодателя» в пользу работников, уплачивающих дополнительные страховые взносы, должно быть оформлено отдельным приказом или включено в коллективный (трудовой) договор. Размер «взносов работодателя» рассчитывается ежемесячно в отношении каждого работника, уплачивающего дополнительные страховые взносы.
В Свердловской области 60 страхователей – работодателей приняли решение выступить третьей стороной софинансирования, ряд предприятий уже третий год уплачивают «взносы работодателя» за своих работников - участников программы, всего за 2009-2011 годы перечислено «взносов работодателя» в сумме 20,3 миллиона рублей. Европейско-Азиатские Новости.
