Рынок труда Свердловской области начинает восстанавливаться медленными темпами. В области с июня 2014 по июнь 2015 года количество вакансий выросло на 4 процента, а вот количество резюме подскочило сразу на 38 процентов, сообщили агентству ЕАН в HeadHunter.
Самая популярная вакансия на сегодняшний деньв сфере продаж. Порядка 39 процентов работодателей ищут к себе в штат таких специалистов. Годом ранее их требовалось меньше на 5 процентов. На втором месте «Начало карьеры/ студенты» — 13 процентов, хотя в 2014 году доля таких предложений не превышала 8 процентов. В HH отмечают, что таким образом компании решили заменить дорогой персонал на более дешевую рабочую силу.
Также снизилось число предложений для специалистов из сферы «Банки, инвестиции, лизинг» до 11 процентов. Год назад доля этих вакансий занимала 14 процентов.
В поисках работников для сферы «Производство» заинтересовано лишь 10 процентов работодателей, 12 месяцев назад их было больше на 5 процентов. Замыкает пятерку самых востребованных вакансий рабочий персонал — 8 процентов. Годом ранее их доля составляла 10 процентов.
Что касается соискателей, то больше всего свердловчане ищут работу в сферах: продажи, начало карьеры и студенты, производство, информационные технологии и бухгалтерия.
На сегодняшний день меньше всего вакансий в таких сферах, как: «Государственная служба», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Инсталляция и сервис», «Спорт и фитнес».
Самыми «дефицитными» во втором квартале 2015 стали – сервисные и технические специалисты, рабочий и медицинский персонал, а также представители сферы туризма. Самая высокая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах, как госслужба, высший менеджмент и административный персонал.
Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Екатеринбурге, составляет 32 500 рублей, соискатели же в среднем рассчитывают на 35 000 рублей. Европейско-Азиатские Новости.
Самая популярная вакансия на сегодняшний деньв сфере продаж. Порядка 39 процентов работодателей ищут к себе в штат таких специалистов. Годом ранее их требовалось меньше на 5 процентов. На втором месте «Начало карьеры/ студенты» — 13 процентов, хотя в 2014 году доля таких предложений не превышала 8 процентов. В HH отмечают, что таким образом компании решили заменить дорогой персонал на более дешевую рабочую силу.
Также снизилось число предложений для специалистов из сферы «Банки, инвестиции, лизинг» до 11 процентов. Год назад доля этих вакансий занимала 14 процентов.
В поисках работников для сферы «Производство» заинтересовано лишь 10 процентов работодателей, 12 месяцев назад их было больше на 5 процентов. Замыкает пятерку самых востребованных вакансий рабочий персонал — 8 процентов. Годом ранее их доля составляла 10 процентов.
Что касается соискателей, то больше всего свердловчане ищут работу в сферах: продажи, начало карьеры и студенты, производство, информационные технологии и бухгалтерия.
На сегодняшний день меньше всего вакансий в таких сферах, как: «Государственная служба», «Искусство/Развлечения/Масс-медиа», «Инсталляция и сервис», «Спорт и фитнес».
Самыми «дефицитными» во втором квартале 2015 стали – сервисные и технические специалисты, рабочий и медицинский персонал, а также представители сферы туризма. Самая высокая конкуренция за вакансии среди соискателей в таких сферах, как госслужба, высший менеджмент и административный персонал.
Средняя заработная плата, которую предлагают сейчас работодатели в Екатеринбурге, составляет 32 500 рублей, соискатели же в среднем рассчитывают на 35 000 рублей. Европейско-Азиатские Новости.
